Se opp for alle Julekampanjer på våre sider framover

De beste casinoene 2020:
  • JOY CASINO
    JOY CASINO

    1 plass etter spilleromtaler

  • CASINO-X
    CASINO-X

    2. plass! Bonuser for nye spillere!

Julen 2020’s nye spilleautomater

Nå er bare litt over en uke igjen før det braker løs med julefeiring. Julen 2020 er her og har du ikke kommet igang med juleforberedelsene ennå så begynner du sikkert å føle deg ganske stresset. Butikkene er fulle av jul, gatene er fulle av jul og mange hjem har også blitt ganske julete.

Utviklerne av spilleautomater og casinospill har selvsagt forberedt julen i lang tid allerede og det er derfor vi har fått en del nye norske spilleautomater med juletema. Vi elsker at det blir jul på casino og vi ser fram til det like mye hvert år. Vi elsker også julekategoriene som dukker opp på nettcasinoene. Det er der vi rister av oss alt stresset etter arbeidsdagen, og ikke minst etter å ha stresset rundt i butikkene på jakt etter julegaver, juleskinke, julepapir, julemarsipan etc. etc.

La oss ta en kikk på årets nye spilleautomater med julemotiv. Dette er selvsagt ikke en fullstendig liste og den er ikke ordnet i noen spesiell rekkefølge.

Santa vs Rudolf fra NetEnt

Temaet i Santa vs Rudolf er at Rudolf (som rampenissen) har fått det for seg at han skal gjemme Julenissen magiske lue og han nekter å levere den tilbake eller fortelle julenissen hvor den er gjemt. Dette er jo faktisk krise for nissen kan ikke reise uten denne. Spillet foregår over et snødekket landskap ett eller annet sted på nordpolen og automaten spilles over 5 hjul som alle sammen har tre rader. Santa vs Rudolf har dessuten 20 faste gevintslinjer og to spesielle bonusfunksjoner. Spillet var også med i en årets julekampanjer fra NetEnt.

Festive Indulgence fra Microgaming

De beste casinoene 2020:
  • JOY CASINO
    JOY CASINO

    1 plass etter spilleromtaler

  • CASINO-X
    CASINO-X

    2. plass! Bonuser for nye spillere!

Microgaming er vel den utvikleren som er mest regelmessig med hensyn til juleautomater. Vi kan ikke huske et år hvor vi ikke har fått en eller annen spilleautomat med julemotiv derfra og mange har blitt riktige juleklassikere. Hvem har vel ikke spilt Deck the Halls, Santa’s Wild Ride og Jingle Bells for eksempel?

I år så lanserte utvikleren spilleautomaten Festive Indulgence. Automaten har fått et mer politisk korrekt navn for det engelske ordet Christmas har åpenbart en større religiøs betydning enn vårt norske ord jul. Festive Indulgence er ikke spesielt innovativ eller original på noen måte. Den benytter velutprøvede formulaer som man vet fungerer. Automaten spilles over de tradisjonelle fem hjul med sine tre rader. Den eneste overraskelsen her er automaten har bare 9 gevinstlinjer. Det er ikke så ofte man ser i nå om dagen. Det er derfor ikke overraskende at spilleautomaten har høy volatilitet, og det er noe vi vet at mange spillere vil sette pris på. Tilbakebetalingsprosenten er på 96,1%

Sweet Bonanza Xmas fra Pragmatic Plays

Sweet Bonanza Xmas er Pragmatic Plays tilskudd til årets julefeiring. Det er en variant av en fruktmaskin og vi har på en måte en følelse av å ha sett dette før. Her er det iskalde frukt (plommer, bananer, meloner) med snø på. Vi blir minnet om minst to andre klassikere nemlig Flowers Christmas edition og Winterberries. Den første fra NetEnt og den andre fra Yggdrasil Gaming. Men selvsagt er spillet mest lik Pragmatic Plays egen Sweet Bonanza som jo automaten som nå kommer i juleformat.

Xmas Magic fra Play’n Go

Play’n Go går ofte for å være det spillstudioet med de beste matematikerne. Resultatet av disses arbeid ser vi Play’n Gos flotte høyvolatilitetsautomater. Årets julespill derfra vil kanskje derfor bli en aldri så liten skuffelse for de som hadde forventet seg noe stort. Men kan man egentlig ha så høye forventninger til spilleautomater med en så kort levetid som jo juleautomatene har? Vel nok kommer de tilbake år etter år og perioden de er populære på er mer er intense. Likevel så dreier det seg kun om et par uker, så det er forståelig at det ikke er der de største utvikler-resursene legges. Og selv om vi gjerne hadde sett at der fantes litt mer julemagi i Xmas Magic, så er det en automat du absolutt kan kaste bort et par timer på. Gamble-funksjonen setter også en liten spiss på spillet.

Mystical Santa Megaways fra Stakelogic

Megaways har blitt et begrep blant casinospillere og nå har vi altså fått oss en Megaways-automat med juletema. Det er Big Time Gaming som er spillstudioet bak denne innovasjonen. Men nå har Stakelogic fått lisens av Big Time Gaming til å utvikle megaways automater.

Mystical Santa Megaways er en meget komplett automat som vi tror kommer til å havne på mange favoritt-lister i tiden framover og noen vil kanskje til og med spille på den langt ut i januar. Spillet kommer med 6 hjul og hele 117.640 gevinstgivende kombinasjoner. Hvert hjul kan vise fra mellom 2 til 7 symboler og vinnende kombinasjoner formes gjennom å matche symboler på tilstøtende hjul, med start på første hjul. Det er mye som skjer på skjermen her og hvis du ikke kjenner til Megaways spillene fra før så er dette en god automat å bli kjent med dem på. Bare en liten advarsel til nybegynneren; vær forsiktig med julegløggen for du kan bli litt svimmel i starten, før du får grepet på spillet. Spillet har dessuten medium varians og du kan vinne opptil 9720 ganger innsatsen din. Fin julepremie det, ikke sant?

Polar Paws fra Quickspin

I år har også Quickspin sluppet et julespill. Det dreier seg om Polar Paws, et forholdsvis enkelt spill, men det er et spill med god fart og driv. Drivet er mye musikken som står for og slår du den av så blir spillet liksom ikke helt det samme. Automaten ble lansert til markedet den 3. desember og det er et perfekt spill til litt lange vinterkvelder. Det er imidlertid ikke et spill du blir rik av, for utbetalingene er ikke av de største.

Så dette var altså noen av årets julespill. Selvsagt vil du finne mange flere på norske casinoers julekategori. Her vil du sikkert se mange fra foregående år og kanskje en del nye som vi ikke har nevnt her. Alle på vår liste og de fleste i julekategoriene vil være tilgjengelig for å spille på casino på mobilen. De siste årene har vi nemlig utviklingen gått i et rivende tempo og utvalget av spill fra stadig flere utviklere har nærmest eksplodert. Det er lenge siden det holdt å tilby spill fra NetEnt og Microgaming, men det er da heller ikke mange igjen som bare gjør det.

Løser julemysterier 3 SIDER MED JULENØTTER OG SPILL. Jeg liker lange etapper. Det skiller de gode førerne fra de dårlige.

    Hildur Askeland 4 år siden Visninger:

1 Jeg ser ærlig talt ikke så mye på tv. Sønnene mine sier av og til «Der er du, mamma». Anita Svingen Byklum, reklamekjendis i Posten SIDE 20» Jeg liker lange etapper. Det skiller de gode førerne fra de dårlige. Pål Anders Ullevålseter SIDE 22» Formidabelt IKT-løft Investeringene i de nye løsningene er i milliardklassen. SIDE 4» Post fra vei til bane Vel 80 prosent av posten i hovedpostgangen fraktes nå med tog. SIDE 6» Farlig vakkert Blendende utsikt og vanskelige veiforhold er hverdagen for Trond Larsen. SIDE 10» JULEPAKKEN Foto: Henrik Sørlie Stor giverglede Ansatte i hele konsernet har bidratt til at barn på asylmottak får julegaver. SIDE 11» SJAKK MATT Løser julemysterier Sjakk med sjefen Bjørn Røst ved St. Hanshaugen postkontor benyttet sjansen og utfordret konsernsjefen til et parti sjakk. SIDE 12» JULEMAT Godt for ganen Bring lagrer og leverer tonnevis av julemat i ukene før jul. SIDE 18» Førjulstida er høysesong for konsernets egne sporhunder. For ÅSE LERFALD i Bring betyr det å være juledetektiv i Posten. SIDE 16» 3 SIDER MED JULENØTTER OG SPILL

2 2 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN NYHETER 3 Dagens sitat: NETTSPØRSMÅLET Meninger Postmenn skal ikke spille fotball. Det har jeg bestemt. Dermed basta. Rana Blad-journalist og Leeds-fan Viktor Høgseth om at laget hans ble slått av et lag med en postmann som spiss. Nyheter Ribbe, lutefisk, pinnekjøtt, torsk eller annet? Hva spiser du på julaften? Gå inn på og stem et uforutsigbart år Vi legger all ære i at alt skal gå som vi og kundene ønsker. DAG MEJDELL KONSERNSJEF Utgiver: POSTEN NORGE AS Postavisen, 0001 Ettertrykk tillatt hvis kilde oppgis. VI ER INNE i den mest hektiske tiden av året. Alle i Posten og Bring jobber for fullt og vel så det – for at pakker og brev skal komme fram til jul. Vi legger all ære i at alt skal gå som vi og kundene ønsker. Men desember er også tiden for å se tilbake på året som snart er historie, og for å vende blikket mot JEG KAN IKKE huske at det i mine år som toppleder har vært vanskeligere å forutsi hva neste år vil bringe. I hele høst har lest og hørt om finanskrise, konkurser og andre problemer. Noen hevder fortsatt at finanskrisens innvirkning på realøkonomien bare er et avisfenomen. Dessverre er det ikke slik. I Posten fikk vi de første signalene om at aktivitetsnivået stagnerte alt før sommeren. Særlig de to siste månedene har den økonomiske situasjonen i samfunnet ført til nedgang, og til dels stor nedgang, innenfor de mest konjunkturfølsomme delene av virksomheten. LIKEVEL KAN VI være fornøyd med at vi har fått til mye i løpet av I en situasjon med fallende økonomisk aktivitet er resultatforbedringsprogrammet Spinnaker viktig. Ved utgangen av året er vi godt i rute med å nå målet vi satte oss i august, å forbedre resultatet med 2,3 milliarder. SAMTIDIG LEVERER vi god kvalitet. Kvaliteten på så vel A-post som pakker har vist god utvikling gjennom hele Totalt sett er også kundene GOD JUL FRA REDAKSJONEN» Vi ønsker alle våre lesere god jul og godt nyttår, og inviterer til god lesing også i FOTO: SCANPIX BESØKSADRESSE: Posthuset (19. etasje) Biskop Gunnerus gate 14A, Tlf: /Faks: ANSVARLIG REDAKTØR: Elisabeth H. Gjølme, Tlf: Epost: REDAKTØR: Mads Yngve Storvik, Tlf: Epost: UTGAVESJEF: Hege Grubben, Tlf: Epost: mer fornøyd med Posten. Kundenes totalinntrykk viser god fremgang for ErgoGroup og Logistikk, mens Post er på sammen nivå som i fjor. Og sist, men ikke minst, sykefraværet har stabilisert seg på et vesentlig lavere nivå enn tidligere, samtidig som årets organisasjonsundersøkelse viste en fremgang på hele to prosentpoeng. I 2008 HAR VI fortsatt å bygge nye markedsposisjoner innen post, logistikk og IKT i det nordiske markedet. Det er gledelig å kunne konstatere at vi stort sett har oppnådd de økonomiske resultater vi hadde som mål å nå, og at oppkjøpte virksomheter står for mye av konsernets totale resultater VIL LIKEVEL først og fremst bli husket for lanseringen av den nye merkevaren Bring og moderniseringen av Posten-logoen. Endringene er tatt godt imot både internt og eksternt, og er også en synlig bekreftelse på at vi satser offensivt som en utfordrer i det nordiske post- og logistikkmarkedet. VI LAGT ET GODT utgangspunkt for å utvikle oss videre i 2009, og til å håndtere mange nye utfordringer. Jeg vil takke alle medarbeiderne for stor innsats i Samtidig benytter jeg anledningen til å ønske alle ansatte en fredelig julefeiring og et godt nytt år. REDAKSJONEN: Siri Fossing, Tlf: Epost: Thor S. Kristiansen, Tlf: Epost: Nils Midtbøen, Tlf: Epost: Birger Morken, Tlf: Epost: Henrik Sørlie, Tlf: Epost: Stine Gabrielsen, Tlf: Epost: Tina Mari Flem, Tlf: Epost: SAGT OM POSTEN PIB-POSITIV» Hvis ikke Spar Lena klarer å håndtere den varen som heter Posten, vil det også gå ut over melke- og brødsalget. Hvis vi klarer det, er det en styrke i forhold til kundene våre. Pib er i ferd med å få bedre respons enn de gamle postkontorene. Spar-kjøpmann Frank Skinstad til Handelsbladet FK. MER POL ENN POST» Når Posten er ferdig med omleggingen til post i butikk vil det være dobbelt så mange steder med polutsalg som med postkontor i Troms og Finnmark. «Posten skal frem» heter det i det gamle slagordet, men det bør kanskje døpes om til flaskeposten. Avisa Nordlys. MISTER INNTEKT» Bare en liten ting å tenke på for dere som sier nei til reklame. Det fratar Posten en betydelig inntekt. Det har vært grisgrendte strøk i Norge der det var så mange som klistret disse lappene på postkassene sine, at Posten ikke lenger kunne distribuere der fordi inntektsgrunnlaget falt bort. Tim Mathiesen i Østlands-Posten. TAKK TIL POSTBUD» Nils er mitt postbud og utfører med dyktighet og glede mine mange tjenester. Jeg er meget aktiv bruker av Posten, og Nils er en god hjelper med alt det medfører av ekstra arbeid. Jeg er straks 82 år gammel, og setter pris på mitt kjære postbud. Gertrud Mikkelsen om Nils Grendahl, til Tidens Krav. VIL IKKE HA KIRKEMAGASINET» Jeg har merket postkassen min med Nei til reklame, men får likevel Sandefjord kirkemagasin i postkassen, distribuert av Posten. Mulig de ikke ser på det som reklame, men det gjør jeg. Einar Frogner i Sandefjord Blad. PAPIRLIV» Livet befinner seg ikke på noen papirark du får i posten. Hvor har han fokus, Pål Jakobsen i Posten Norge, når han uttaler at forslaget om å merke postkassene med ja til reklame er dårlig? Sissel Aronsen i Harstad Tidende. FAMILIEN BRING MOT POSTEN» Posten oppfører seg som om de skulle ha en eksklusiv rett til å bruke vårt lovbeskyttede familienavn for kommersiell vinning Vi hadde navnet først, vi har brukt det og hegnet om det. Det Posten nå gjør med navnet vårt føles som et særdeles ubehagelig inngrep i vår mest familieintime bevissthet. Uttalelse fra familien Bring i og på Fagernes i avisen Valdres. STILLINGSANNONSER: Kristin Fremmergård, Tlf: DESIGN OG PRODUKSJON: Konsernkommunikasjon, Design TRYKK: Mediatrykk, Bergen Opplag: Trives. Ved Levanger distribusjon har de det veldig bra sammen på jobb. Fra venstre: Jan Ståle Almestad, Rolf Brustad, Kjell Otto Haugan, Rolf Drågen, Ann Iren Balgård, Randi Gomo, Torbjørn Aas, Hjørdis Åsheim, Eli Røsdal, Jostein Kalseth, Knut Kvislabakken, Frode Nielsen og Kjell Aspmodal. Spiser seg glade I Levanger er det høyt under taket og livlig rundt frokostbordet. Det gir gode utslag på Organisasjonsundersøkelsen. TEKST SIRI FOSSING LEVANGER: Samtlige av de 25 ansatte ved Levanger distribusjon har svart på årets Organisasjonsundersøkelse. Resultatet er svært godt, og totalindeksen har økt fra 86 poeng i fjor til 93 poeng i år. Hver morgen klokken samler de ansatte seg rundt et hyggelig frokostbord, med ferskt brød og nykokte egg, for å prate og spise i fellesskap. Og prate er noe de gjør mye, ifølge distribusjonsleder Jan Ståle Almestad. Dette er en kjempegjeng. Det er stor takhøyde for å si ifra, sier han, Derfor ble det bedre Stort arbeidspress gjorde forholdene vanskelig for medarbeiderne hos Bring Frigoscandia på Rud. RUD, BÆRUM: Vi hadde en ekstremt krevende kunde som ga oss et kjempehøyt trykk i veldig korte perioder, samtidig som vi manglet folk med riktig kompetanse. Slik forklarer daglig leder Ingvar Risholm fjorårets resultat i Organisasjonsundersøkelsen. Totalindeksen var på 55 poeng. I år havner enheten med rundt 20 ansatte på 73 poeng totalt. Arve Nilsen har jobbet på Rud i 31 år, og er i dag operativ leder. Han bekrefter Risholms teori om mangelfull kompetanse. Men jeg tror det er flere grunner til at fjoråret ble såpass dårlig. Vi jobbet døgnet rundt, og det var et umenneskelig press. Ledelsen fungerte ikke, og vi så ikke noe lys i tunnelen, sier han. Men nå er det lys. Folket på Rud trives på jobben, og det er mer stabilitet på arbeidsplassen. Arbeidsmiljøet her er fantastisk, og folk har lyst til å gå på jobb igjen, sier Nilsen. og legger til at det trolig er hovedårsaken til at gjengen i Levanger trives så godt på jobb. Det de har å jobbe videre er småtterier og bagateller. Det meste er på plass i denne avdelingen. Men en ting ønsker han seg: Større lokaler. Vi har hatt en kraftig økning i bedriftspakker, så nå begynner det å bli skikkelig trangt her. Posten er i prosess med byggherre og kommunen, og håper på å få større lokaler før leiekontrakten går ut våren i Postbud Rolf Drågen (54) kunne ikke vært mer enig med sjefen. Den erfarne karen har jobbet i Posten siden 1977, og hyller kollegene og miljøet de har på arbeidsplassen. Folket her er utrolig høyt oppe når det gjelder humør. Dukker det opp et problem, så rydder vi opp i det der og da. Regelen vi har er at ingen har lov til å være sure i mer enn to minutter, sier han. Den ene kommentaren avløser den andre, og lederen får høre det han også. Det er en trivelig og artig gjeng som lager mye positiv støy. Vi drar lasset sammen. Fortsatt motivert De 124 postkontorene som er berørt av omlegging til post i butikk er fortsatt en motivert gjeng på jobb. OPPSIKTSVEKKENDE. Ett av postkontorene som skal legges om til post i butikk har en totalindeks på 86 poeng. Snittet for de 124 kontorene som skal legges (PNN) om er på drøye 80 poeng. Prosjektleder Asle Andreas Nilsen i PNN er svært glad for at nettopp disse kontorene gjør det såpass bra på årets organisasjonsundersøkelse. Disse kontorene skal ikke være noe B-lag, og det tror jeg ikke de oppfatter seg som heller, sier han. Det er etablert et godt støtteapparat for de berørte kontorene, blant annet med en egen distriktssjef. Det tror Nilsen har vært veldig viktig. I tillegg har de ulike lederne på kontorene tatt ansvar under omstillingen, og vist et synlig og godt lederskap, sier han. Bra kort på hånden Kundene er fornøyd med Bring bedriftskort. Nå skal det selges flere. TEKST SIRI FOSSING ENKLERE. Bring bedriftskort er et kredittkort med Mastercard, som gjør det enklere for bedrifter å holde oversikt over sine kjøp både hos Posten og andre steder. Hver gang de handler på et postkontor eller bedriftssenter, kan de ved å benytte kortet slippe kontantutlegg, og motta samlefaktura i etterkant. Dette gjør hverdagen enklere for mange bedrifter. NYTTIG. Siden lansering i mai er det solgt slike bedriftskort. Nå vil Post øke salgstrykket. En markedsundersøkelse viser at de fleste kundene har fått kjennskap til kortet gjennom en kundebehandler enten på et postkontor eller et bedriftssenter. Derfor blir salgskampanjen konsentrert om disse stedene først. JULEKAMPANJE. I første omgang skal det være en salgskampanje som skal gå på alle landets postkontor og bedriftssentre fra romjulen og i fire uker fremover. Vi vil jobbe videre med å bygge kjennskap til kortet, og fokusere på de kundefordelene som kundene oppgir som viktigst, og ikke minst å øke salgstrykket, sier produktansvarlig Gunilla Kibsgaard, i Post. IP-telefoni Skatteetaten i er nå samlet i Skattekvartalet, og kommunikasjonsløsningene er levert ErgoGroup. INFRASTRUKTUR. Skattekontoret i og Servicesenteret for utenlandske arbeidstakere har åpnet i nye lokaler i Schweigaards gate, med 1000 ansatte på plass. Effektiv kommunikasjon mellom dem er en forutsetning. ErgoGroup har levert løsninger for IP-telefoni. Teknologi er fra Cisco, Telenor Ericsson.

3 4 NYHETER NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN NYHETER 5 Ser lyst på fremtiden» Lovisa Hägermalm (20) meldte overgang fra Posten Sverige til Posten Norge for et halvt år siden, og er ikke spesielt bekymret for finanskrisen: Jeg har fast jobb. Når det gjelder finanskrisen er jeg i hvert fall ikke bekymret i Norge. Dere har jo så mye olje. Det er nok litt verre i Sverige, sier Hägermalm til E24.no og Aftenposten. Hun har med andre ord ingen planer om å dra hjem med det første. Europas kulturskatter på nett» På EUs online multimediebibliotek Europeana ( kan nettbrukere fra hele verden nå få tilgang til over to millioner bøker, kart, lydopptak, fotografier, historiske dokumenter, malerier og film fra nasjonalbiblioteker og kulturinstitusjoner i alle 27 EU-landene. Europeana finnes på alle EU-språkene, og gir gratis tilgang til Europas kulturarv i ett virtuelt bibliotek. Uredelig kamp om billetter Bedrifter sliter med kriter Pågrepet og dømt» Folk utenfor har problemer med å få kjøpt attraktive konsertbilletter på lokale utsalgssteder. Billetter til storkonserter, som med AC/DC og Metallica, selges ett sted over skranken i Spektrum. Jeg er drittlei av å bli lurt av pengegriske nordmenn, og av å være et offer mellom arena, Billettservice og postkontor, sier Jan Erik Haglund fra Høyanger til VG.» Experian har analysert kredittverdigheten hos alle landets drøyt bedrifter. 10 prosent av dem er ikke kredittverdige. Og hver fjerde regnskapspliktige bedrift sliter med å få kreditt. For bedrifter som har levert regnskap i år, eller er nyetablerte med selskapsformene AS, ASA eller NUF, er det over som ikke er kredittverdige. Det tilsvarer over 11 prosent.» En mann i 30 årene fra Kvæfjord i Nordland er den tredje dømte i en sak hvor en hasjpakke på 6000 gram ble sendt i posten. Han ble pågrepet av politiet da han hentet pakken med 600 gram hasj på postkontoret. Postens kontrollrutiner gjorde av pakkenes innhold ble oppdaget, skriver Bladet Vesterålen. Slik blir din nye datahverdag Posten er midt inne i sitt største teknologiske hamskifte noen sinne. Nå kommer den elektro niske verdikjeden. TEKST THOR S. KRISTIANSEN FOTO STINE GABRIELSEN Kundene våre ønsker selvbetjeningsløsninger på nett. Espen Simensen, programdirektør IKT 2020 TEKNO-OMSTILLING. Posten omstiller ikke bare i drift, produksjon og administrasjon. Også under panseret og i cockpiten blir teknologien skiftet ut med de mest moderne løsningene som finnes på markedet. Forretningssystemene blir modern isert, og driften av alle iktløsningene blir smidigere, raskere og billigere. Enkle, robuste ikt-løsninger er, i likhet med storsatsinger som HMS, ny merkevare, effektive verdikjeder, flere post i butikk, ny østlandsterminal, miljøvennlig logistikk og Spinnaker-tiltakene, avgjørende for å lykkes. Kundene våre ønsker selvbetjeningsløsninger på nett istedenfor å måtte ringe kundetelefonen eller dra på postkontoret. Gode ikt-løsninger gir enda mer fornøyde kunder, og er et viktig konkurransefortrinn. Det blir også mye mer automatisert og oversiktlig økonomi- og ressursstyring internt, mener programdirektør Espen Simensen i IKT STOR INVESTERING. IKT 2020 er et program i Konsernstab IKT med ansvar for å få på plass den modulbaserte forretningsplattformen i flere byggetrinn fram til I sommer og høst har tre hundre mennesker arbeidet på spreng med å få fleksible og fremtidsrettede iktløsninger på plass. En ny teknologisk plattform vil redusere ikt-kostnadene med flere hundre millioner kroner årlig, sier Simensen. Investeringene i de nye løsningene er i milliardklassen. De gamle systemene er for trege og rigide, og uegnet til å møte fremtidens krav. Nytt økonomisystem rundt hjørnet 5. januar åpner Postens nye forretningssystemer for økonomi, regnskap og faktura. D-DAG. Prosjekt IKT 2020 har neste termin 5. januar. Vi har gått svanger med disse nye ikt-løsningene i lang tid. 5. januar blir det «sekslingfødsel». Den største enkelthendelsen så langt, bemerker programdirektør Espen Simensen. STOR SKALA. Nå kommer de nye ikt-løsningene for økonomi, regnskap, kreditt, innkjøp, faktura og kontantfrankering. Dette er den største enkeltleveransen på vei mot Mer enn 4000 brukere og over kunder får en enklere hverdag. Over 200 personer har vært involvert i løsningene. De har jobbet timer, eller nærmere dagsverk. Sammen med ny ordreløsning, som ble lansert i november, omsetter de nye ikt-løsningene til kundene for 6-7 milliarder kroner årlig. Simensen beskriver hendelsen 5. januar som den største ikt-omstillingen i Posten på mange år. Å få den nye WTS-løsningen var som jul og nyttår på en gang for oss. Malin Odde, avdelingsdirektør PKS E-forkjempere. Prosjektleder Terje Terje Christoffersen i Spenst i Spenst (t.v) (t.v) og programdirektør Espen Espen Simensen i IKT i IKT har har ledet ledet medarbeidere i tidenes i tidenes største største ikt-omstilling i Posten. i Posten. Digitale motorveier åpnet Kundesenteret i Haugesund har prøvekjørt de nye ikt-løsningene en stund med økt fart. Nå åpnes e-motorveien for alle med pc. S P ENST. I februar kom det nye avtaler for drift og forvaltning av Postens ikt-systemer. Oppgradering av konsernfelles ikt i Posten gir raskere og enklere ikt-tjenester for brukerne, og lavere driftskostnader for Posten. Ny driftsplattform, hurtigere datalinjer og rimeligere telefoni gir bedre ikt på 1900 lokasjoner. Lagringsbegrensningene på e-post og personlig filområde er blitt fjernet pc-brukere kan logge seg på en flunkende ny WTS-løsning (tynn klient). JULEKVELD. Postens kundeservice i Haugesund har hovedansvar for kunder som vil melde adresseendring. Kundekonsulentene er avhengige av raske oppslag i Postens systemer når kundene ringer. Avdelingsdirektør Malin Odde mener de nye WTS-løsningene gir medarbeiderne hennes en bedre arbeidshverdag der de får gjort jobben. Å få den nye WTS-løsningen var som jul og nyttår på en gang for oss. Kundene venter kortere, og de får raskere svar, ifølge Odde, som beskriver overgangen som smertefri så langt. MILLIARDGEVINST. Mer effektive ikt-løsninger og prisreduksjoner gjør at Posten sparer nesten én milliard kroner de neste seks årene beregnet i forhold til dagens volum og egenutviklete ikt-systemer. Dette baner vei for nye og fremtidsrettede ikt-løsninger for Posten. Ikt er en viktig faktor for å støtte forretningen. Høy kvalitet og konkurransedyktige priser på ikt-tjenester er derfor av stor betydning for Posten, sier prosjektleder Terje Christoffersen i Spenst. POSTEN NYE IKT SYSTEMER NY IKT GAMMEL IKT» Oracle Ordre Massepost (v.1)» Oracle DRM» Oracle HR» Oracle HR Selvbetjening» Personec Lønn» Oracle Ordre KSPU (KundeStyrt Postreklame Uadressert)» PUMA Postreklame Uadressert Markeds Analyse» Mini BKR» PSR Poststedsregistertet (del 1)» PAGA lønns- og personalsystem» Personalportalen» Oracle Ordre Svarsending» Oracle FAR Felles AdresseRegister» Oracle CDH Customer Data Hub/Customer Online» Konsernportalen (v.1)» Oracle HR Kurs» Oracle HR Utd./arbeidserfaring» Oracle HR Arkiv» Oracle Ordre Massepost (v.2)» Oracle Ordre Uadressert med kartanalyse» Svarsendingssystemet» PMS PostMottakerSyst.» BKR Bedriftskundereg.» Posten.no Norcargo, Box, Frigoscandia, Citymail nettsider» EOS Elektronisk OrdreSystem» Oracle Økonomi» Oracle CM Kredittstyring» Oracle Bestilling» Oracle Ordre Kontantfrank.» Oracle Ordre Nettbutikk varer (v.1)» Datavarehus Økonomi» Datavarehus KontantFrankeringsSystemet» Oracle Ordre Uadr. kundeweb» Oracle Ordre Integrasjon Logistikkmotor» PSR Poststedsregisteret» SU Økonomi + Drill» SAS Rapporter» BKR kredittovervåking» Atento Innkjøp» KFS KontantFrankeringssyst.» Oracle Ordre Nettbutikk varer (v.2)» Oracle Avtale» Konsernportalen (v.2) Ikt-utfordringene:» Mange egenutviklete og særegne systemer» Systemer som ikke snakker sammen» Stor sårbarhet (liten tue velter stort lass)» Lite fleksible teknologier» Lite brukervennlige systemer» Kostbar drift» Tungvint og dyrt vedlikehold» Kostbar og tidkrevende utvikling» 200 ulike brukergrensesnitt Løsningene:» Nye fleksible forretningssystemer (ERP) fra Oracle» Standardløsninger – enkle oppgraderinger og tilpasninger» Ett kilderegister for kunder, adresser, produkter og priser» econnect integrasjonsløsning som oversetter mellom ulike ikt-systemer» Raskere driftsløsninger og bedre linjer» Oppgraderte kontorstøtteløsninger» Nye fag- og planleggingssystemer» Selvbetjening på Bring og Postens nettsider» 33 av 77 vurderte systemer avvikles Ny Ikt-forvaltning (Spenst):» 1900 Posten-lokasjoner over hele Norge har fått bedre datalinjer.» Nytt driftssenter for Postens systemer.» Ingen begrensninger på lagring av filer og størrelsen på e-postpoks.» pc-brukere på ny WTS-løsning (tynn klient).» Ny Brukerstøtteweb/kundeportal der Postens brukere får hjelp på ett sted.» Pålogging fra andre pc-er enn Postens.» Office 2007 kommer i Nye IKT-avtaler:» Frimerkebutikken (fmb.posten.no)» Postbutikken.no» UAP Uadressert Postreklame» BPU Bestilling av Postreklame Uadressert» ABS AvtaleBehandlingssystemet» PMS PostMottakerSystemet» ErgoGroup leverer driftstjenester (56 systemer).» ErgoGroup og Capgemini sammen leverer applikasjonsforvaltning (19 systemer).» TDC leverer datakommunikasjon til 1900 lokasjoner.» Oracle leverer forretningsplattform (ERP).» Avtalene gjelder inntil ÅRSSKIFTET 2007/2008 SOMMER/HØST 2008 JANUAR ORACLE ORDRE:» OMA Omadressering» PBS Postbokssystemet» Elektronisk Adresseoppdatering» Kundestyrt Adresseoppdatering» Fortolling» Produktregister» OMA OmAdresseringsSystemet» PBS Postbokssystemet» EA Elektronisk Adresseoppdatering» KA – Kundestyrt Adresseoppdatering» KSD Fortolling» PPR Postens ProduktRegister» SU Økonomi (resten)

4 6 NYHETER NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN NYHETER 7 Posten Sverige frakter Adidas» ADIDAS har valgt svenske Posten Logistikk som distributør av varer til Danmark, Sverige og Norge. DPD og Posten sikret Logistikkavtalen som er verdt om lag 50 millioner SEK. Nærmere 1 million kolli og paller fraktes fra Postens terminal i Lübeck i Tyskland og opp til Danmark, Sverige og Norge for videre innenlands distribusjon, ifølge Nyhetsposten. Hærverk mot tømmekasser» Noen har revet ned flere av Postens innleveringskasser på Herøya i Porsgrunn, slik at mye julepost ligger strødd utover bakken, og mye kan ha forsvunnet. – Vi har fått melding om at dette har skjedd på to ulike steder, sier operasjonsleder Vidar Aaltvedt i Telemark politidistrikt til NRK Østafjells. Også i Vestfold har det vært flere hærverk mot Postens innleveringskasser. Arbeidsulykke på postterminal Full håndballklaff på TV2 4,1 millioner pin-kode brev» En tekniker ved Postterminalen i Tromsø ble onsdag alvorlig skadet under vedlikehold på klumpanlegget, da armen hektet seg fast. Han lå under anlegget og kom derfor ikke til nødstoppen. Ambulanse og brannvesen kom raskt til stedet og fikk demontert anlegget slik at man kunne frakte mannen til sykehus. Han er operert og har det etter forholdene bra.» Håndballjentene er en av Norges tv-yndlinger. TV2 fikk høstens seerrekord under EM-finalen mellom Norge og Spania. 1,275 millioner nordmenn så Norge ta EM-gull sist søndag. Norges kamper fulgt av seere i gjennomsnitt. Postenlogoen ble vist over hele skjermen flere ganger både før, under og etter finalekampen i tillegg til drakt- og stadionreklame.» Staten har sendt ut et separat brev med 20 pin-koder til alle nordmenn over 15 år. Pin-kodene er tatt bort fra skattekortene, og er sendt ut i forkant.. Skattekortene kommer i disse dager. Et forklarerende brev med mer informasjon om innlogging og hvilke offentlige nettsteder brukerne får tilgang til, blir sendt ut sammen med skattekortene senere i desember. Fikk huden full Du er en dårlig leder, fikk Azmi Adra høre på et personalmøte. Da tok han et viktig valg. Miljøvennlig økning. Andelen post som fraktes med tog i stedet for på vei øker år for år. De fem siste årene har andelen økt fra 52 til 81 prosent. 8 av 10 pakker tar toget Nå fraktes over 81 prosent av posten i hovedpostgang med miljøvennlig jernbane. TEKST OG FOTO STINE GABRIELSEN ALNABRU: Konsernet har et mål om at 80 prosent av all frakt til områder med jernbane skal gå på skinner. Posten ligger nå på 81 prosent togandel. I snitt sender vi 114 vekselbeholdere på godstog hver dag. Kun 26 beholdere går med bil, forteller Kai Arne Tordhol, transportsjef i Posten Distribusjonsnett, region Hovedpostgang. Gir gass. Transportsjef Kai Arne Tordhol vil ha mer post fra vei til bane. ENESTÅENDE MILJØSATSING. Dette er gode nyheter for Odd Olaf Schei, ansvarlig for miljø i konsernet. Han er stolt over å se at Posten har lykkes med jernbanesatsingen og mener tallene er helt enestående. Region Hovedpostgang har gjort en formidabel innsats, og bidratt til at Posten i dag er langt fremme på togfrakt. Nå håper jeg myndighetene bidrar med jernbaneutbygging og vedlikehold, slik at vi kan gjøre enda mer på dette området, sier Schei. ØKONOMISK GEVINST. Men selv om Posten allerede har nådd målet om 80 prosent togandel, er planen å øke med ytterligere fem prosent i For i tillegg til klare miljømessige fordeler, gir overflyttingen betydelig økonomisk gevinst. For hver vekselbeholder vi flytter fra lastebilen til togsettet sparer vi cirka kroner på årsbasis. Når vi kan bidra på miljøsiden og samtidig spare penger, er det ingen grunn til å sette på bremsen, mener transportsjef Tordhol. VIKTIG RELASJONSBYGGING. Posten startet sin jernbanesatsing for fullt i Den gang gikk halvparten av godset på skinner. Langsiktig jobbing mot CargoNet, som «eier» godstogene her til lands, er noe av Tog-entusiast. John Krokan Strømsnes i Distribusjonsnett jobber hardt for å overføre gods fra vei til bane. Foto: Nils Midtbøen. bakgrunnen for de gode resultatene. Det kan John Krokan Strømsnes, ansvarlig for Postens samarbeid med CargoNet, bekrefte. Vi har bygget opp et godt samarbeid over flere år, med ett felles mål for øyet å få mest mulig post over på tog. Med gode relasjoner og tett dialog klarer vi å ligge i forkant ved ruteendringer eller andre justeringer. Det gjør at vi øker togandelen år for år, forteller Strømsnes. MANGE BIDRAR. Intern samhandling har også vært viktig for å oppnå dagens resultater. Strømsnes skryter av flere enheter i konsernet. Distribusjonsnett Produksjon har tilrettelagt produksjonsopplegget slik at vi har kunnet levere posten til jernbanen innen deres frister. Når togene har stått har Bring vært hurtig på banen med ekstratransport slik at togstansen ikke har gått nevneverdig ut over kvaliteten. Vi er mange som har bidratt til dagens gode togløsning, påpeker Strømsnes. Milliardavtale med CargoNet:» Juni 2008 skrev Posten-konsernet ny avtale med CargoNet.» Avtalen gjelder godsfrakt for en milliard kroner de neste tre årene.» Avtalen er norgeshistoriens største for godstransport på skinner.» Gjelder nasjonal, nordisk og internasjonal jernbanebasert transport.» Tilsvarer nesten 30 millioner kjørte trailerkilometer i året. CargoNet AS:» Tilbyr transport i jernbanebasert nettverk.» Eies 55 prosent av NSB AS og 45 prosent av Green Cargo AB.» Konsern med aktiviteter i Norge og Sverige.» Betjener til sammen 26 terminaler. Transport av vekselbeholdere med post (snitt per dag) Type transport Mål 2009 Bil på vei Jernbane Andel jernbane 52% 81% 87% Tallene inkluderer alle produkter bortsett fra A-post, som på grunn av konsesjonskravet må gå med fly og/eller bil. TEKST CAMILLA WIIK/STINE GABRIELSEN FOTO STINE GABRIELSEN OSLO: Azmi Adra begynte i sin første lederjobb ved Etterstad distribusjon i september Men å være leder var ikke så enkelt som han hadde trodd. Etter fire måneder hadde sykefraværet steget fra elleve til 48 prosent, og han innkalte til personalmøte. Det ble et tøft møte med ærlige og frittalende medarbeidere. De ansatte sa rett ut at de syntes jeg var en dårlig leder. Jeg kunne ikke kommunisere. Jeg involverte dem ikke. Min lederstil førte til økt sykefravær, forteller Adra, som syntes det var vanskelig å ta imot de negative tilbakemeldingene. ET VIKTIG VALG. Egentlig ville han bortforklare seg, og finne andre årsaker til de dårlige resultatene. Men han valgte en annen løsning. Det er han glad for i dag. Min lederstil førte til økt sykefravær. Azmi Adra, distribusjonsleder For på fire år gikk sykefraværet ned fra skyhøye 50 prosent, til å ligge stabilt på tre prosent. Jeg bestemte meg for å ikke lytte til stoltheten, men heller høre på hva mine medarbeidere hadde å si. Selv om de kritiserte meg, var jeg sta i ønsket og troen på å lykkes med teamet. Jeg mente at de kunne hjelpe meg til å bli en bedre leder, fortsetter han. NY LEDERSTIL. Den ferske lederen begynte å snakke mer med postbudene, bli kjent med dem, avdekke deres forskjeller, særegenheter, styrker, svakheter. Han involverte dem i alle beslutninger. Tilpasset rutene til individuelle behov og ferdigheter. Ga dem større påvirkningskraft på egen arbeidsdag. Snuoperasjonen var vellykket. Sykefraværet gikk nedover, nedover, nedover. Jeg merket en ny gnist i enheten, beretter Adra, som forlot Etterstad høsten Sykefraværet hadde da stabilisert seg på rundt tre prosent. Åpen og lyttende. Azmi Adra er opptatt av å høre medarbeidernes meninger, og prøver å ta til seg tilbakemeldinger med et åpent sinn. NYE SNUOPERASJONER. Han jobbet ett år som leder ved Kalbakken, der han fikk til gode resultater med sin nye lederstil. Deretter takket han ja til lederjobb ved sentrum, en enhet som hadde store utfordringer og et sykefravær på 20 prosent. Med tidligere erfaringer i bakhodet gjøv han løs på utfordringene. Jeg fulgte opp de sykmeldte ved å være i tett dialog med dem. Jeg forsøkte å få svar på hvorfor de var borte fra jobb. Var det kronisk sykdom? Kunne tilrettelegging hjelpe? Følte de seg mobbet? Trivdes de i teamet? Var gjøremålene greie? Hva måtte til for at de skulle trives, ramser Adra opp. I januar i år var sykefraværet ved sentrum på rundt to prosent. Der har det holdt seg siden. RESPEKT FOR ANDRE. Azmi Adra fant til slutt sin egen lederstil, men låner fortsatt mye av andre. I bunnen sitter en grunnleggende respekt for andre mennesker og en tro på at alle har noe å bidra med. Han er glad for at han valgte å ta til seg medarbeidernes tilbakemeldinger, i stedet for å vende det døve øret til. Det gjelder å lytte til medarbeiderne. Ulike ting skaper trivsel hos hver enkelt. Ingen mennesker er like, ingen avdeling er lik, men jeg har tro på at man kan få ut potensialet i alle mennesker hvis man behandler dem riktig, avslutter den ydmyke og suksessrike lederen. Azmi Adras ledertips:» Still krav» Lytt til dine ansatte» Vær sta ikke gi opp» Ta til deg tilbakemeldinger» Lær av andre som har lykkes» Bli kjent med medarbeiderne» Bry deg om andre» Finn ut hva som motiverer hver enkelt» Gi litt og ta litt vær fleksibel Prosess. Dag Mejdell vil ha en god prosess med fagforeningene. Posten Tallfester Posten vurderer konse kvensene av å nedbemanne stab- og støttefunksjonene med inntil 450 årsverk. TEKST MADS YNGVE STORVIK NEDBEMANNING. Det er utfordringene innenfor den tradisjonelle postvirksomheten som er hovedforklaringen til at Posten må kutte kostnader og effektivisere virksomheten. Posten har rundt 1500 medarbeidere i stabog støttefunksjoner. Målet er å kutte kostnadene med 30 prosent i stabene. Omstruktureringen av stabene ett av 30 tiltak i Postens effektiviseringsprogram Spinnaker, som samlet skal øke effektiviteten med 2,3 milliarder kroner innen Fallende brevvolumer og økt konkurranse medfører et behov for kostnadstilpasninger om vi fortsatt Vi er opptatt av en god prosess med fagforeningene. Dag Mejdell, konsernsjef skal tilby gode tjenester til hele Norges befolkning og bedrifter i Norden, sier Mejdell. Først på nyåret blir det klart hvordan utformingen av stab- og støttefunksjonene blir. Vi er opptatt av en god prosess med fagforeningene. Derfor kan vi ikke si mer om hvordan løsningene blir før vi har forhandlet ferdig, sier Mejdell. Postkom aksepterer Postens behov for å redusere kostnader, men leder Odd Christian Øverland mener omstillingen kommer på et svært uheldig tidspunkt fordi virkningen av økonomiske nedgangstider kan gjøre det vanskelig å finne nytt arbeid. LES MER PÅ INFOLINK.

5 8 NYHETER NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 9 Frisk treningsavtale» Det er inngått bedriftsavtale med Friskis&Svettis (F&S) i for trening til reduserte priser for ansatte i Posten Norge AS, også datterselskaper. F&S tilbyr gruppetrening, spinning, styrkerom og utetrening. Alle ansatte inkludert ektefelle/samboer og hjemmeboende barn får trene til reduserte priser i (F&S) treningslokaler i -regionen. Mer opplysninger finner du på MyLink (PIA). Full håndballklaff på TV2» Håndballjentene er en av Norges tv-yndlinger. TV2 fikk høstens seerrekord under EM-finalen mellom Norge og Spania millioner nordmenn så Norge ta EM-gull sist søndag. Norges kamper fulgt av seere i gjennomsnitt. Postenlogoen ble vist over hele skjermen flere ganger både før, under og etter finalekampen i tillegg til drakt- og stadionreklame. JULEHELTER Sandberg ble fra Posten og Bring familiemedlem Nedtelling. Skjermer som denne gir ansatte ved terminaler flere muligheter og mer informasjon. Anne Sofie produserer julepost til hele Norge Anne Sofi e Olsen (36) jobber på postterminalen i Bodø, og produserer julepost til hele Norge i disse dager. Thomas bringer mat og pakker til sørlendingene Thomas Nyquist (29) er terminalsjef ved Bring Logistics AS i Kristiansand. Han er ansvarlig for at julemat og julepakker transporteres ut til Aust-Agder og Vest-Agder. Gurvir er superbruker med full pakkekontroll Gurvir Singh Grewal (20) fra India er superbruker på klumpsortering, Brevsenteret i. Han er dessuten med i lederpoolen. Han bringer nettpakker til et juletre nær deg. Bård lager årets julekalender for Netcom Bård Madsen (30) er interaktiv konseptutvikler i Bring Dialogue, Interaktiv avdeling i. Han lager julekalenderen til NetCom, en viktig kunde for både Posten og Bring. Trafikk og info på TV-skjerm Nye TV-skjermer på terminaler gir nedtelling og nyttig informasjon på samme skjerm. Silje på Majorstuen sorterer post til bokskunder Silje Øien Midtfl å (32) er kundebehandler ved Majorstuen Bedriftssenter. Der jobber seks personer med sortering av post til ca 900 bokskunder. Oddveig sørger for at julelønna kommer fram Oddveig Jensen (61) jobber på HRsenteret i Bodø, og sørger for at du får julelønna i riktig tid. Gustav kjører julemat til butikkene i Tromsø Gustav Fagertun (50) kjører stykkgods og dagligvarer for Bring Logistics i Tromsø. Daniel frakter mange julegleder i lastebilen sin Daniel Villena Cubedo fra Spania er sjåfør i Region og Akershus, transport. Han kjører lastebil med plass til 18 postcontainere. Her er det plass til utrolig mange julegaver. TEKST OG FOTO NILS MIDTBØEN NEDTELLING. Distribusjonsnett har startet pilotdrift med trafikknedtellings- og Info-TV ved Brevsenteret i og terminalene Ålesund og Molde. Snart kommer det også til terminalen i Stokke Vestfold. De nye informasjonstavlene skal vise ankomster og avganger for transport til og fra terminalene. Det vil gjøre det enklere å holde seg oppdatert. Det kan også kjøres løpetekst nederst på skjermen med informasjon som er planlagt eller som må kjapt ut. Når det ikke er ankomster og avganger, kan man vise annen relevant informasjon tilpasset driften, Postens reklamefilmer og lignende. POSITIVT. Produksjonsleder Erik Hagen på Interntransport, ved Brevsenteret i, er fornøyd. Skjermen gir oss flere muligheter og mer informasjon. Den er lettlest, har et fint ukedagoppsett, og er med på å bevisstgjøre ankomst- Skjermen gir oss flere muligheter og mer informasjon. Erik Hagen, Produksjonsleder Interntransport og avgangstidene, sier Hagen, som påpeker at tilbakemeldingene fra sjåførene er entydig positive. LES MER PÅ INFOLINK. Sandberg til Bring Dialogue. 11 ansatte fra tidligere Sandberg har flyttet inn i lokalene i Drammenveien. Fra venstre: Erik Poppe, Gry Arnesen, Lars-Erik Schackt, Marianne Skaret, Birgit Bjerke, Atle Brække Eriksen, Anne-Grete Hagbartsen, Linda Pettersen og Helga Fardal. Sandberg er blitt en del av Postenfamilien, og har nå flyttet inn sammen med Bring Dialogue. TEKST OG FOTO BIRGER MORKEN OSLO: Administrerende direktør Arild Horsberg i Bring Dialogue sier at giftemålet er en styrke for Sandberg og for Posten. 50-årsjubilanten Sandberg er et av de eldste og største DM-firmaene (direktemarkedsføring) med blant annet utleie av adresseregister til konsumenter og næringsliv som spesialfelt. VIKTIG KOMPETANSE. Formelt ble Sandberg med i Bring 5. september. Allerede tidlig på 90-tallet var Sandberg best på direktemarkedsføring, eller presisjonsmarkedsføring som det nå kalles. Det var et firma vi ferskinger så opp til. Vi har manglet kompetanse på adresser og datakvalitet. Den hadde Sandberg, og nå styrker vi oss på et viktig område. Adressekvalitet har faktisk direkte forbindelse til postbudenes arbeid med å vite riktig gateadresse, poengterer Horsberg. Han legger til at Sandberg har hatt flere forskjellige eiere og ledere i løpet av de 50 årene firmaet har eksistert. FRA 3 TIL 19. Etter at Postens analyseavdeling også flyttet til Bring Dialogue, består adresseog analyseteamet av 19 personer ledet av direktør Gry E. Arnesen. Før Sandberg ble en del av Posten-konsernet jobbet tre personer i Bring Dialogue med adresser. Allerede tidlig på 90-tallet var Sandberg best på direktemarkedsføring. Arild Horsberg i Bring Dialogue Tor Ivar jobber på tvers for best resultater Tor Ivar Hvam (46) leder avdelingen «Kvalitet og prosess«i Post (Bring Mail). Han er Posts talerør inn til D- nett på kvalitetssaker og er sentral i byggingen av ny Østlandsterminal. Odny sikrer store julekampanjer for kundene Odny Bakke (43) er kunderådgiver i Divisjon Post, (Bring Mail). Odny er kundeansvarlig for Hennes og Mauritz, og skal sikre at H&Ms store julekampanje går som avtalt. Lena er Pib-sjef og kioskeier i Årdalstangen Lena Nyheim (33) er postansvarlig i Årdalstangen post i butikk, Mix Handleriet. Hun eier selv kiosken og har åtte ansatte. Karin yter god kundeservice gjennom hele julestria Karin Hvidsten (51), jobber som kundekonsulent på Postens kundesenter i Sarpsborg. Hun er teamleder på Posten kundeservice i Sarpsborg, som har 100 årsverk. Ingfrids gode kundeservice resulterte i godklem Ingfrid Varpe Solheim (57) er postbud ved Bremanger distribusjon i Sogn og Fjordane sammen med sju andre. Kunden fi kk pakken til jul – og postbudet en klem for god service. Torgunn & co strekker seg litt ekstra i jula Torgunn Myrseth (40) er postbud ved Kristiansund distribusjonsenhet. Hun er pms-ansvarlig og sørger for at julegaver med mangelfull adresse kommer fram. Hun holder orden på julekort fra fjern og nær Elin Sandell Rustad (44) er superbruker på manuell spredningssortering, Brevsenteret i. I lag med 55 kolleger sørger hun for at julekortene distribueres landet over. Han sørger for juleposten på Sørlandet Gunnar Henry Bentsen (55) er fung. distriktssjef for Post i Butikk i Aust- Agder. Sammen med ansatte ved 46 post i butikk sørger han for at juleposten kommer ut Sørlandet. Abshir sorterer julepost til tromsøværingene Abshir Mire (24) sorterer brev og pakker på Tromsø Postterminal. Liz deler ut julebrev i byen og på landet Liz Heika (36) er postbud på rute 8 i Tromsø, en delvis landlig rute i området Kaldfjord/Eidkjosen. Anne sørger for strykende varehandel i Egersund Bente Solberg Bøe (49) er kundebehandler på postkontoret i Egersund. Med ansvar for varehandel har hovedæren for at Egersund er blant de beste på varesalg i regionen. Les om flere julehelter og delta i årets julekalender på Infolink. Vinn flotte luer og skjerf helt frem til julaften! LES OM POSTEN OG BRING PÅ HØYGIR I JULESTRIA

6 10 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN? 1) Konserndirektørene svarer på 2 spørsmål: 1) Hvordan oppsummerer du året som har gått for din del av virksomheten? 2) Hva blir det viktigste i året som kommer? Les svarene på de 4 neste sidene. JUL I POSTEN OG BRING TERJE MJØS ErgoGroup De fleste måleindikatorer, for eksempel lønnsomhet, omsetningsvekst og medarbeidertilfredshet, er rekordhøye. Vi har klatret fra 25. til 9. plass på Universums rangering over de mest attraktive it-bedrifter å jobbe i. Konkurrentene svarer at ErgoGroup er den tøffeste utfordreren i 9 av 13 målte områder. 2) Å opprettholde trykket i et forventet mye tøffere marked. De «beste» vil klare seg best. Derfor må vi også i 2009 være «best». Farer i vinterland TORE K. NILSEN Distribusjonsnett 1) Vi har etablert et stabilt kvalitetsnivå på post og pakker gjennom Østlandsterminalen er kommet under tak, og vi er i full gang med planlegging av operasjonell drift i terminalen. Ny organisasjonsstruktur er på plass, og vi er godt posisjonert for utfordringene som møter oss i ) Opprettholde god leveransekvalitet og videreutvikle vår nye regionsstruktur. Sørge for fokus på Spinnaker slik at vi når målsettingen. ARNE BJØRNDAHL Logistikk 11 1) Vi har et godt år bak oss. Vi kommer stadig nærmere målbildet vårt i Norden og har nå et tydelig fotavtrykk i Sverige innenfor Bring Ekspress, Frigoscandia og Logistics. Vi har overtatt PNL 100 prosent. 2) 2009 vil bli et utfordrende år, spesielt utenfor Norge. Både forbrukere og bedrifter har blitt mer forsiktige. Dette betyr lavere volumer og tøffere konkurranse, og vi har brettet opp ermene for å møte utfordringene. Gir lavvo og fiskestenger Fornøyd. Redaktør Mads Yngve Storvik er storfornøyd med responsen. Populær kalender Infolinks julekalender er svært populær! Over personer har svart siden 1. desember. TEKST: HEGE GRUBBEN FOTO: BIRGER MORKEN OVERVELDENDE. Hver dag i desember har ansatte i Posten-konsernet kunnet klikke seg inn på Infolinks julekalender. Og hver dag har vi i redaksjonen kunnet trekke ut en heldig vinner som får har fått velge mellom Posten- eller Bring- premie, laget av designerduoen Arne og Carlos. Responsen har vært overveldende. Ideen med julekalenderen var å engasjere ansatte i hele Norden. Det har vi lykkes med til gangs. Så langt har over svart på spørsmålene i julekalenderen, sier redaktør Mads Yngve Storvik. Denne høsten har vært Infolinks store gjennombrudd, og vi ser at på de store, viktige sakene som publiseres har vi opp mot 8000 lesere. Det betyr at vi langt på vei har klart å etablere Infolink som en konsernfelles kanal. Men vi vil fortsatt arbeide for å gjøre den enda mer interessant og attraktiv i 2009, sier redaktør Storvik. Stempling Nå er alle Postens terminaler godt rustet til å stemple all frimerkefrankert post på en effektiv måte. Gjennom 2007 og 2008 har det blitt investert i nye stemplingsmaskiner for både store og små sendinger. Nye stemplingsmaskiner er nå installert og satt i drift på terminalene i Bodø, Evenes og Tromsø. Terminalene har aldri noen gang tidligere hatt så stor maskinell stemplingskapasitet, sier prosesseier Kjell Arne Åsvestad. Vakkert. Utsikten Trond Larsen har på ruta si er skremmende vakker. Heldigvis har han unngått ulykker. Snø, holke og reinsdyr i veien. Landpostruta til Trond Larsen kan være en farefull ferd. TEKST OG FOTO CAMILLA WIIK TROMSØ: Det er mildt, glatt og mørketid. Jeg er med postbud Trond Larsen (bildet) ut på rute. I Kaldfjorden, som er første stopp, har flere kunder flyttet postkassene sine til husveggene. Det betyr ekstra stopp for postbudet. Han synes det er greit at eldre som er dårlig til beins flytter kassene, men det er mange unge som også plasserer postkassene på husveggene sine. Da er det viktig at kundene måker. For når det først snør i området, ja da snør det. Brodder og telefonnummeret til brøytemannen er alltid i bilen, sier Trond, og legger til at han trives godt i jobben tross utfordringene. FARLIG OG ØDE. Han hopper med Vegghengt. Postkasser på veggen fører til ekstraarbeid for postbudet. høye skritt over snøen til en vegghengt postkasse. Det bor en eldre dame i huset og vår mann har ikke sett henne på lenge. Han sjekker at postkassen er tømt, og vi kan kjøre videre. Vi skal svinge ut på veien igjen, men ser ingenting fra venstre på grunn av høye brøytekanter. En postbil ble påkjørt på samme sted i fjor. Bilen ble vraket, men til alt hell gikk det bra med budet. Neste postkassestativ er plassert på høyre siden av veien, og det finnes ikke noe sted å parkere bilen. Vi blir stående i kjørefeltet. Trond må ut av bilen og gå fysisk ut i veien for å komme rundt til stativet. En lastebil dundrer forbi. Her må det passes på. Vi kjører i 20 minutter uten å se antydning til hus. Det er kun snø og bratte fjell. Blå, grå og rosa himmel om hverandre. Grøtfjord er neste stopp, og kommer til syne etter en bakketopp. Her blåser det så kraftig at flere av postkassene har en egen slå. Enkelte dager er det så sterk vind her at jeg har problemer med å åpne døren når sjåførsiden av bilen er vendt mot havet. Da må jeg heller levere posten på tilbakeveien, forteller Trond. REINSDYRFARE. Vi er på vei til siste stopp, Rekvik, som ligger ytterst på Kvaløya. Stedet har tre innbyggere. Også her er det værhardt. Forrige onsdag fikk vi ikke levert post her. Når det er mildvær og glatt er det farlig, fordi det er stupbratt ned veien. Det er også trasig fordi det ofte står reinsdyr i veien, sier Trond. Reinsdyrssporene går i kryss og tvers over den smale veien. Posten er alene på veien i dag, og slik har det vært en lang stund. Det er kaldt og surt. Frank, en av stedets tre innbyggere kommer gående. Han virker glad for å se Trond og slår av en prat. I det vi forlater Rekvik setter Trond på varmen for fullt, mulig jeg ser litt frossen ut. Han forteller at han ikke liker å ha det varmt i bilen når han er ute på rute. Da blir han fort kald fordi han hele tiden går ut og inn av bilen. Man blir døsig når det er så varmt, sier Trond. Jeg blir bekymret for at han skal sovne, så jeg knepper opp jakka for å vise at det er varmt nok. Både bud og bil skal komme skadefritt helt hjem også. Skader og ulykker i region Nord» På «Vær sikker»-dagen i Tromsø var distribusjonssjef Ann-Sofi Nyback ærlig på at hennes enheter hadde vært for dårlige på rapportering av nestenulykker.» Nå vil hun redusere skader og ulykker blant postbudene ved å ha større oppmerksomhet på sikkerhet blant budene.» Du kan følge arbeidet på infolink.posten.no/nyheter/ Distribusjonsnett hver 14. dag. En god dag på jobben. Konsernsjef Dag Mejdell synes det er hyggelig å få overrekke julegavene og en pengesum til Redd Barna. Generalsekretær Gro Brækken i Redd Barna er takknemlig mottaker. Årets julegave Julekonteinerne har endt sin reise. I dag leveres gaver fra Posten og Bring til de som trenger det mest. TEKST SIRI FOSSING FOTO BIRGER MORKEN OSLO: Denne uken hadde konsernsjef Dag Mejdell et av årets hyggeligste oppdrag. Redd Barna fikk overbrakt både julegaver og penger til de som trenger det mest. I tillegg vil Blå Kors få en pengesum i julegave fra konsernet. Dette er en utrolig hyggelig gave å få kunne gi bort på vegne av alle oss i Posten og Bring, sier Mejdell. PAKKE PÅ REISE. I god tradisjon har Posten og Brings store julepakke reist land og strand rundt. De omreisende julegavekonteinerne er fylt til randen med julepresanger fra ansatte over hele landet. Det er tredje året konsernet har hatt en slik omfattende julegaveinnsamling, og i år går gavene til barn på asylmottak rundt i hele Norge. Noen ansatte har gitt alene, mens andre har gått sammen om å spleise på gaver som stod på barnas ønskeliste. Engasjementet har vært overveldende. – Noen har til og med arrangert loddsalg for å samle inn penger til gaver, forteller Karin Gjerde, som i år har hatt den hyggelige oppgaven å arrangere innsamlingen. Hun er konserntrainee i marketingavdelingen i Logistikk, og syns selv hun har hatt den fineste førjulstiden noensinne. Fredag 19. desember blir det arrangementer med overlevering av julepresanger på fem ulike asylmottak. Det er Tromsø asylmottak, Leira asylmottak i Levanger, Haugaland asylmottak i Haugesund, Kristiansand asylmottak og Hvalstad asylmottak i Asker som får gavene. Dag Mejdell er på Hvalstad for å foreta overrekkelsen der. Dit kommer også Redd Barnas generalsekretær Gro Brækken. Men nå har vi faktisk fått inn så mange gaver at det ligger an til at to asylmottak i tillegg får pakker fra oss i år, sier Gjerde. Nytt i år er at ansatte får være med på å gi en pengesum til Redd Barna og Blå Kors. Dette i stedet for ansattgavene som har vært gitt tidligere. Pengene til Redd Barna er fordelt på Norge, Sverige, Finland og Danmark. Gavene kommer godt med i det viktige arbeidet organisasjonene gjør. Redd Barna kjemper for barns rettigheter overalt, og Blå Kors hjelper både enkeltpersoner og familier som er berørt av rusmisbruk. Solidariske nordmenn Redd Barna merker heldigvis lite til finanskrisen. Givergleden er like stor i år som i fjor. OPPMUNTRING. Dette er veldig kjekt, sier generalsekretær i Redd Barna, Gro Brækken. Hun er takknemlig for gaven fra de ansatte i Posten og Bring. Dette er en oppmuntring i det arbeidet vi gjør, men det betyr enda mer for de asylbarna som får gavene. Det finnes over 3000 barn under 18 år i norske asylmottak. De har vært igjennom tøffe påkjenninger, befinner seg i et fremmed samfunn og har en usikker framtid. De er også usikre på oss, og det at nordmenn bryr seg betyr glede i hverdagen, og at tilliten øker, sier hun. SKOLEGANG. Redd Barna jobber spesielt for at barn skal få skolegang, både ute i verden og hjemme i Norge. Barna selv vet også at skolegang er veien til håp, sier Brækken. Hun er glad for at hennes førjulstid er fylt med overrekkelse av gaver til organisasjonen hun jobber for, og i år ligger det an til at Redd Barna får like mye som i fjor. – Solidaritetsfølelsen blant nordmenn er sterk og ektefølt, og det kommer spesielt fram nå før jul, sier hun. Gro Brækken oppfordrer også alle til å gå inn på nettstedet reddbarna.no og delta i årets julekalender. I år bidrar norske komikerne gjennom julekalenderen til Redd Barnas globale kampanje «ABC redder barna» og samler inn penger til skolegang for barn i krigsrammede land. Fylt opp. Ansatte ved Bring Express på Sola jublet da de kunne konstatere at konteineren ble fylt. Foto: Anne Buckle/ Solabladet Det var en stor dag for Bringfolkene på Sola da gavekonteineren kom. TEKST HEGE GRUBBEN FOTO ANNE BUCKLE/SOLABLADET GIVENDE. For de ni ansatte på Bring Express sitt kontor på flyplassen utenfor Stavanger har det å samle inn julegaver til gavekonteineren som skulle komme vært svært givende. Bring har en tradisjon med å sende julepakker, men det er første gang konteineren er innom oss, sier Geir Isaksen, distriktsleder for Bring Ekspress på Sola til Solabladet. Unger fortjener å ha det bra, Unger fortjener å ha det bra, uansett hvor de kommer fra. Thea Kristin Sola uansett hvor de kommer fra, sier Thea Kristin Sola. De to røper overfor avisen at de blant annet har sørget for skikkelige fiskestenger og en lavvo. Sammen med kollegene skålte de i gløgg da konteineren ble sendt videre til Bryne. – Jeg håper de kommer til å trenge en konteiner til, avslutter Sola.

7 12 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 13 RANDI LØVLAND HR/HMS GRO BAKSTAD Økonomi&Finans ELISABETH GJØLME Konsernkommunikasjon LARS TENDAL Post 1) Systematisk jobbing har gitt effekter på sykefraværet, mens 2008 ikke blir noe jubelår hva angår arbeidsskader. 2) Årets start vil naturlig nok være preget av gjennomføringen av personalløpet for Stab- og Støtteprosjektet. Deretter skal HR-miljøet videreutvikles slik at forretningsenhetene i Posten og Bring opplever at de får den støtten de trenger for å levere som forutsatt. 1) 2008 har vært et spennende år, med god fremgang på flere av våre forretningssområder. Vi har gjort viktige investeringer, og lansert Bring og fornyelsen av Posten. Samtidig kom finanskrisen, med de konsekvenser dette fikk. 2) Konjunkturomslaget gjør 2009 til et svært utfordrende år. Vi forventer volumfall innen flere av våre virksomheter, og må gjennomføre krevende kostnadstiltak som Spinnakerprogrammet. 1) Lanseringen av Bring og fornyelsen av Posten var det absolutte høydepunktet, med imponerende innsats fra deltagerne. Ny konsernportal var en stor satsing. Den blir en viktig salgs- og servicekanal for konsernet i fremtiden. 2) Vi må leve opp til forventningene som ny merkevare har skapt hos medarbeidere og kunder. Det blir et aktivt år hvor vi i Konsernkommunikasjon vil gjøre vårt beste for at konsernet skal nå sine forretningsmessige mål. 1) 2008 har vært et utfordrende og tungt år. Brevvolumene faller og konkurransen øker. Postmarkedet er i kraftig endring, og samtidig ser vi at også vårt område blir påvirket av finansuro og konjunkturnedgang. 2) Vi skal snu resultatene. Neste år skal kunden stå i sentrum for alle. Hver og en skal tenke: Hva kan jeg gjøre for å få kunden til å velge Posten og Bring? Og på den måten sikre inntekter og konkurransekraft for konsernet. JUL I POSTEN OG BRING Håpet på julegratiale Varmende premier Dagen før konsernsjefen kommer til St. Hanshaugen postkontor er stemningen avslappet og god. Julegratiale eller et parti sjakk står på ønskelista. TEKST SIRI FOSSING FOTO BIRGER MORKEN ST. HANSHAUGEN, OSLO: En torsdag i førjulstida venter de ansatte ved St. Hanshaugen postkontor på julelønn og fint besøk. I morgen får de aller fleste julelønna på konto, og da blir det nok en markant økning i juletrafikken her hos oss, sier daglig leder Christian Haldorsen. Han gleder seg sammen med de andre ansatte til å ta imot Dag Mejdell neste dag. Konsernsjefen har en liten juleturné i -området for å ta temperaturen når det store julerushet er i ferd med å sette inn. Det travle -kontoret i den ærverdige bydelen er ett av stedene han besøker. Røa distribusjon, Blindern Post i Butikk, Majorstuen postkontor og Brevsenteret i får også besøk denne dagen. DET FØRSTE JULETEGNET. På lunsjrommet sitter Bjørn Røst, kundebehandler og leder av sjakklubben i Posten. Det første juletegnet i Posten er når kundene begynner å spørre om sendefrister for pakker til USA og andre land, sier han. JOBBFAMILIE. Fama Njie og kollegene trives godt ved St. Hanshaugen postkontor. Til høyre står daglig leder Christian Haldorsen. Dette begynner å bli en stund siden, og nå siger det på med julepost og kunder hver eneste dag. Bjørn synes det er trivelig å få b esøk av selveste toppsjefen, og spøker om å utfordre Mejdell til et parti sjakk på pauserommet når han dukker opp. Et julegratiale ville heller ikke vært å forakte. Nei, han får vel gå rett i luka og ta sin tørn her han også, sier Bjørn, som har jobbet i Posten siden i 1985, og trives godt på kontoret med rundt 15 ansatte. ET KJEMPEHOPP. Det er mye som tyder på at resten av kollegene også trives, for på årets organisasjonsundersøkelse har kontoret en kjempefin økning på totalresultatet fra 57 til hele 79 poeng. Jeg tror noe av årsaken er at vi har blitt bedre til å kommunisere med hverandre, i tillegg til å påvirke kundene til å bruke selvbetjeningsløsningene hyppigere. Det gjør stresset og belastningene mindre på den enkelte – og humøret stiger, sier Haldorsen. De to blide kundebehandlerne Sjakktrekk. Lederen i Postens sjakklubb Bjørn Røst ga Dag Mejdell en kjapp innføring i sjakkens verden da konsernsjefen stakk innom St. Hanshaugen postkontor før jul. Alexandra Deila og Fama Njie bekrefter Haldorsens teori. I morgen får de aller fleste julelønna på konto, og da blir det nok en markant økning i juletrafikken her hos oss. Christian Haldorsen, daglig leder Sjakksjef vs. konsernsjef En sporty konsernsjef tok utfordringen da han fikk invitasjon til et parti sjakk. Vi er blitt mye bedre til flere ting, og det hjelper på motivasjonen, sier Alexandra. Både hun og Fama syns det er fint at konsernsjefen tar seg tid til å besøke dem og se hvordan de har det i den travle førjulstida. Fama kunne godt tenke seg en oppussing av lokalene i julegave, men mest av alt ønsker hun seg en god føjulstid sammen med kollegene. Vi har en familie hjemme, og en på jobb. Så dette kan du godt kalle jobbfamilien min, sier hun og smiler. SJAKKTREKK. Jeg spiller ikke sjakk, men du kan sikkert lære meg noen trekk, sa en svært lattermild konsernsjef da Bjørn Røst ved St. Hanshaugen postkontor inviterte ham til et parti sjakk på pauserommet. Bjørn Røst hadde satt opp sjakkbrettet med Postens egne sjakkbrikker da konsernsjefen kom på besøk i forbindelse med sin juletur i området. Røst la opp til et parti han har vunnet med tidligere, og som også har stått på trykk i Sjakkbladet. Mejdell fulgte med så godt han kunne da Røst flyttet brikkene for dem begge, og han lurte leende på hva hans neste sjakktrekk skulle være. Det ligger an til at jeg vinner, sa han og smilte. DESSVERRE var det ikke tid til å avslutte partiet. Tidligere på dagen hadde Mejdell tatt turen innom Røa distribusjon, post i butikk på Blindern og Majorstuen postkontor. Siste post på programmet var Brevsenteret i. Bistår sjefen. 1. postbetjent Ramin Zandpour forklarer Tore K. Nilsen om spredningssortering. Hjalp sjefen fram Ramin Zandpour (24) hjalp konserndirektør Tore K. Nilsen i gang da Postens toppledelse bidro i sorteringen. TEKST THOR S. KRISTIANSEN FOTO NILS MIDTBØEN BREVSENTERET I OSLO: For første gang var konsernsjef Dag Mejdell og hele hans ledergruppe samtidig ute i postproduksjonen for å gi hvert sitt direkte bidrag for å få posten frem til jul. Men selv toppsjefer, som tar store og viktige beslutninger hver eneste dag, trenger hjelp med praktiske detaljer i postproduksjonen Konserndirektør Tore K. Nilsen i Distribusjonsnett skal jobbe som postsorterer for første gang, og blir tildelt en spredningssorteringsreol med -postnummer. Ramin Zandpour, med seks års fartstid i Posten, er hans anstand i den nye rollen. Hvor legger du «ukjente»?, under D-nett-sjefen. MENTOR. Veilederen peker på en hylle oppe til høyre. Zandpour er vant til å lære opp folk fra administrasjonen som prøver seg i sortering for første gang, og synes det er morsomt å assistere. Brevene og kortene skal ligge i hyllen under der postnummeret står. Her er det lett å misse, sier Zandpour. Han har vært litt spent denne onsdagskvelden da hele toppledelsen kom for å sortere på hans avdeling, men mest med positiv forventning. Juledugnaden:» Hele organisasjonen i Posten og Bring går på høytrykk under årets mest hektiske tid. Både mennesker og maskiner jobber non-stop. I dagene før jul er det tre ganger så mye post som på en vanlig dag. Bare ved Brevsenteret i er det tatt inn 250 vikarer før jul i tillegg til den faste bemanningen. Nilsen synes dette er en fin mulighet til å få bedre innsyn i de daglige operasjonene i Distribusjonsnett Og forhåpentligvis gi et lite bidrag til at juleposten kommer frem til jul, legger han til. Neste økt i driften for hans del blir allerede på mandag. 22. desember skal han jobbe hele dagen i transporten i. Fra stol til reol:» Administrasjonsansatte i, Trondheim, Molde og Ålesund yter et lite bidrag i årets juledugnad. Selv om sjåfører, produksjonsmedarbeidere, kundebehandlere og postbud drar lasset, så jobber mer enn 500 kontorfolk rundt 4900 timeverk i postproduksjonen fra 15. til 23. desember. I Distribusjonsnett region Midt, som omfatter Trøndelag og Møre og Romsdal, jobber de 25 administrasjonsansatte ute i driften i fire dager før jul. POSTBRILLER. Litt lenger bort sitter konserndirektør Lars Tendal i Post dypt konsentrert bak lesebrillene. Nøyaktighet og stå-på-vilje er viktig i postproduksjonen, sier han med blikket ned i postbunken. Han har også tidligere prøvd seg i produksjonen på Brevsenteret, og har jobbet ved flere postkontor i -området. For meg er det viktig å lære hele verdikjeden å kjenne. Jeg kommer gjerne tilbake, smiler han mens han sikter høyrehånden inn mot riktig hylle i reolen og treffer hylla under postnummersonen. Tendal har konkurranseinstinkt, og vil veldig nødig bli fersket i å gjøre feil. TRØKK. Sjefen for brevproduktene og postkontornettet synes det er veldig gøy å jobbe i driften, og kommer gjerne tilbake: Slike arbeidsdager gjør at jeg i større grad er i stand til å forstå sammenhengen mellom hva Posten og Bring gjør. En forståelse jeg trenger for å gjøre en god jobb der jeg er, sier han uten å ta øynene fra hyllene. Varmer. Luer og skjerf med logo er populære premier. Vinnerne av Infolinks julekalender får varmende premier fra Arne & Carlos. TEKST HEGE GRUBBEN FOTO BIRGER MORKEN FATTET INTERESSE. Postens nye logo og profil skapte debatt da den ble lansert i høst. Noen ble provosert, mens andre ble fascinert, og atter andre inspirert. Til sistnevnte kategori hører motedesignerne Arne & Carlos (Arne Nerjordet og Carlos Zachrison). Diskusjonen rundt logoen gjorde at vi fattet interesse for den og ville prøve den ut i strikk. I våre arkiver fant vi et gammelt mønster komponert av vestlandske husflidslag og utgitt av Husfliden i Bergen. Mønsteret hadde en bord som lignet logoene til Posten og Bring, så vi byttet ut den gamle borden med logoene og ut kom mønsteret som vi har brukt på luer og skjerf, forteller Carlos. De ba om et møte med Elisabeth Gjølme og Gro Myking i Posten, og la frem ideen om luer og skjerf med Posten og Bring- logo. Deretter satte de i gang produksjon i Peru. Morsomt og hyggelig at anerkjente designere finner inspirasjon i vår nye logo og tar et slikt initiativ, sier Elisabeth Gjølme. ALPAKKA OG MERINO. Materialet som er brukt i produktene er av en varm og eksklusiv kombinasjon. De er strikket i den alpakka- og merinoullblandingen vi bruker i våre design, og som har den norske «stødigheten» vi ønsker å ha i våre produkter. Alpakkaen gir plagget den mykheten som skal til for at produktene skal kunne brukes av flere, sier Carlos. Han legger til: Vi håper at dere blir fornøyd og vi gleder oss til å se folk bruke plaggene. Så får vi satse på en god gammeldags jul og en god og kaldt vinter.

8 14 NR. 16 POSTAVISEN NR: JANUAR 2008 Posten er en stor samfunnsaktør, og er bevisst på å ta samfunnsansvar skal bære preg av miljøsatsing på mange områder. Konserndirektør Arne Bjørndahl i Logistikk er på sporet for å få mer gods over på bane. POSTAVISEN NR FEBRUAR 2008 Regjeringen sa ja til å legge om Postens salgsnett. Det betyr at 124 postkontor legges om, og at det blir etablert Post i Butikk i stedet. Ca. 650 medarbeidere i Salgs- og servicenettet vil bli berørt av endringene. Postens julespill Postavisens forsider fra 2008 viser at vi har et begivenhetsrikt år bak oss. Nå kan du spille deg gjennom året i Postens julespill. DU TRENGER:» Spillebrikker (bruskorker, knapper e.l.)» En terning SPILLEREGLER:» Spilleren som har jobbet lengst i Posten eller Bring begynner. Deretter går turen etter klokka.» Kaster du seks på terningen, får du et ekstra kast. 19. DESEMBER 2008 POSTAVISEN NR FEBRUAR 2008 Alle datterselskapene unntatt ErgoGroup får samme grønnfarge som Box, uavhengig av hva de heter. Posten i Norge skal fortsatt være rød. Jula er akkurat over, og du klarte rent bord. Hopp tre skritt fremover. POSTAVISEN POSTAVISEN NR MARS 2008 Merk deg ordet Spinnaker med en gang. Dette prosjektet skal sørge for at Postens økonomiske seilas kommer på rett kjøl igjen. Prosjektleder Bjørn Hellqvist er i full gang med jobben. 19. DESEMBER NR. 16 POSTAVISEN NR APRIL 2008 Konkurransen i postmarkedet blir enda hardere. Fusjonen mellom Posten Sverige og Post Danmark skjer blant annet for å møte den offensive nordiske satsingen fra Posten Norge. Men vi er klare for kampen om Norden. Du blir revet med av håndballfeber under EM for herrer, og kaster terningen en gang til. POSTAVISEN NR APRIL 2008 Hele konsernet har nå fått sin felles møteplass. Det nordiske nettstedet Nina ble lansert i går. Nettstedet vil ha innhold både fra Norge, Sverige og Danmark. POSTAVISEN NR MAI 2008 De glemte aldri romansen på Postskolen i år senere, førte et bilde i Postavisen dem sammen igjen. Denne utgaven av Postavisen inneholdt også et eget Norden-bilag om merkevareendringene. POSTAVISEN NR JUNI 2008 Jönköping: Box-sjåførene i Jönköping, Kristoffer Solheim og Christian Thot synes det var «roligt» å få Vær sikker-prisen. Den danske og svenske Posten skal slå seg sammen. Stå over en omgang mens du samler kreftene til kamp om Norden. Norden står bak mye av veksten i konsernet. Rykk ett skritt fremover sammen med svenske kolleger. Start Det nordiske intranettet blir lansert (Infolink). Her vinner du en grønn sykkel som tar deg et ekstra steg fremover. M l Gratulerer, du har fått fram all posten til jul. Du er best! Du jobber i Box i Jönköping og tildeles Vær sikkerprisen. Rykk helt sikkert fram to plasser. Det blir ingen speilvending av Nei takk-ordningen, og du kan hoppe ett skritt fram. Du finner en ny vei og bringes direkte til neste grønne felt. FORSLAG TIL PREMIER:» Marsipangris» Twistpose» Mandarin Nå skal det omorganiseres i D-nett og Post igjen. Gå ett skritt tilbake og to fram. POSTAVISEN NR JUNI 2008 Posten selger terminaler for å kunne frigi kapital som kan brukes til å vokse videre. Solgte lokaler leies tilbake, og driften går som før. POSTAVISEN POSTAVISEN NR AUGUST 2008 Over 220 postansatte har gjennomført Ny Grunnopplæring og satsingen bærer frukter. Ansatte som har fått denne opplæringen blir mye bedre i jobben sin. POSTAVISEN NR SEPTEMBER 2008 På toppen av Posthuset: Endelig kunne konsernsjef Dag Mejdell spille merkevarejubelen løs. Etter to år med intenst arbeid lanserte Posten Norge Bring og nye logoer. Flyselskapet Kato Air er gått konkurs og skaper problemer i nord. Stå over en omgang. Statsbudsjettet dekker likevel ikke kjøp av ulønnsomme tjenester. Gå ett skritt tilbake. POSTAVISEN NR SEPTEMBER 2008 Distribusjonsnett skal omorganiseres fra tre linjer til åtte regioner. Jeg er svært godt fornøyd med resultatet, sier Tore K. Nilsen, konserndirektør i Distribusjonsnett. POSTAVISEN NR OKTOBER 2008 Debatten om markedsføringsloven fortsetter. Under høringen på Stortinget nylig fikk politikerne i klare ordelag høre Postens advarsler. Blir det en speilvending av dagens Nei takk-ordning står 1000 arbeidsplasser i fare. Bring blir lansert, og Posten får ny logo. Bli med på den store satsingen og slå terningen en gang til. POSTAVISEN NR NOVEMBER 2008 På Brings internasjonale godstoglinjer løftes 14 -meters semitrailere rett over til jernbane. Det sparer både kostnader og miljø. Terminaler blir lagt ut for salg. Du får penger til nytt utstyr som hjelper deg tre skritt fram. POSTAVISEN NR NOVEMBER 2008 Posten og Postkom er enige om å flytte åtte distribusjonsenheter til den splitter nye Østlandsterminalen i Avgjørelsen baner vei for nye måter å drive distribusjon på. Jeg ser ærlig talt ikke så mye på tv. Sønnene mine sier av og til «Der er du, mamma». SIDE 20 Formidabelt IKT-løft Investeringene i de nye løsningene er i SIDE 4 milliardklassen. Jeg liker lange etapper. Det skiller de gode førerne fra de dårlige. SIDE 22 Post fra vei til bane Vel 80 prosent av posten i hovedpostgangen SIDE 6 fraktes nå med tog. Farlig vakkert Blendende utsikt og vanskelige veiforhold er SIDE 10 hverdagen for Trond Larsen. JULEPAKKEN Stor giverglede Ansatte i hele konsernet har bidratt til at barn på asylmottak får julegaver. SIDE 11 SJAKK MATT Sjakk med sjefen Løser julemysterier Bjørn Røst ved St. Hanshaugen postkontor benyttet sjansen og utfordret konsernsjefen til et parti sjakk. SIDE 12 JULEMAT Godt for ganen Bring lagrer og leverer tonnevis av julemat i ukene før jul. SIDE 18 Førjulstida er høysesong for konsernets egne sporhunder. For ÅSE LERFALD i Bring betyr det å være juledetektiv i Posten. SIDE 16 3 SIDER MED JULENØTTER OG SPILL POSTAVISEN NR DESEMBER 2008 Løser julemysterier. Førjulstida er høysesong for konsernets egne sporhunder. For Åse Lerfald i Bring betyr det å være juledetektiv i Posten.

9 16 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 17 Nisser og nostalgi i Posten Norge» Nisser, vinterlandskap og gammeldags gårdsjul er de tre mest populære motivene på norske julekort. I over 120 år har nordmenn sendt slike kort til hverandre i uke og dagene før jul. Det aller første julekortet ble trolig tegnet av den engelske kunstneren John Colcott Horsley i Det er også dokumentert at det ble puttet norske julekort i postkassene i Ikke helsvart i jobbmarkedet» En rundspørring blant bemanningsbyråene viser at det fortsatt er mange ledige jobber. Og det tar ikke lengre tid å skaffe folk nytt arbeid enn det gjorde før finanskrisen. Dersom folk er villige til å fire litt på kravene til arbeidsoppgaver, arbeidssted eller lønn, får de fleste ny jobb i løpet av kort tid, sier fagsjef Even Hagelien i NHO Service. Bulkete førjulstid» De tre siste virkedagene før jul i 2007 ble nesten 1500 store og små trafikkskader daglig meldt til forsikringsselskapene. Det er 50 prosent mer enn på en gjennomsnittlig desemberdag, viser tall fra Finansnæringens Hovedorganisasjon (FNH). Ofte skjer disse skadene på smale og overfylte parkeringsplasser utenfor butikker og kjøpesentre, sier adm.dir.gunnar Rogstad i Storebrand Skadeforsikring. 4,1 millioner pin-kode brev» Staten har sendt ut et separat brev med 20 pin-koder til alle nordmenn over 15 år. Pin-kodene er tatt bort fra skattekortene, og er sendt ut i forkant.. Skattekortene kommer i disse dager. Et forklarerende brev med mer informasjon om innlogging og hvilke offentlige nettsteder brukerne får tilgang til, blir sendt ut sammen med skattekortene senere i desember. JUL I POSTEN OG BRING Må finne Rita før fødselen Intervjuobjekt. Pressesjef Kjell Rakkenes ble intervjuet direkte fra Brevsenteret. Tidenes radioog tv-jul Aldri før har så mange journalister snakket, filmet, fotografert og skrevet om juleposten. Høytid for personlige frimerker Desember er den måneden i året da folk flest sender mest kort og brev. Mange bruker Personlige frimerker. TEKST OG FOTO STINE GABRIELSEN TEKST NILS MIDTBØEN JULEBUDSKAPET. Det har vært bra trykk i hele landet, forteller pressesjef Kjell S. Rakkenes. Juleposten har vært tema i samtlige distriktssendinger i NRK. Rakkenes forteller at NRK Distriktssendinger er viktige kanaler for budskapet om 16. desember-fristen. Det er viktig å få ut saker som understøtter forretningen. For produksjonsapparatet er det viktig at juleposten blir innlevert før 16. desember, så det er budskapet vi har tviholdt på, opplyser Rakkenes. VÆRPÅVIRKNING. Nå som den anbefalte fristen er ute, har presseteamet forberedt nye budskap som skal ut i media. Det handler om å stille riktige forventninger i forhold til den posten som blir innlevert etter 16. desember. Værmeldingene grumser til bildet litt for oss, og nå må vi gå ut og informere om konsekvenser av eventuelt dårlig vær. Det gjorde vi på en vellykket måte i fjor, beretter Rakkenes, som tror vi fortsatt kommer til å se mye Posten i media fram mot jul. Og kanskje til og med i romjulen. KOMMER MER. – Vi får garantert noen innslag på Dagsrevyen og TV 2 Nyhetene. Og jeg blir ikke overrasket om det blir nok en romjul med juledetektiver på P4, sier pressesjefen, som er storfornøyd med mediedekningen av juleposten så langt. Juledetektiv. Til vanlig sporer hun opp bedriftspakker for Bring Logistics, men nå er det julegaver og pakker som står i i fokus for Åse Lerfald. Oldemor er heldigvis funnet. Nå håper Åse Lerfald hun sporer opp Rita før Sunniva blir født og det er jul. TEKST OG FOTO HENRIK SØRLIE ALNABRU, OSLO: Juledetektivene er i gang over hele landet, og spesielt på Godssenteret er det en superdetektiv som har ekstra mange oppdrag. Åse Lerfald har seks års erfaring i å spore opp oldemor, babyer og alle midt imellom. Sist jul fant hun eieren til 50 av 55 sendinger der adresselappen var forsvunnet. Nå er det Rita som opptar henne mest. Utfra kortet skjønner man at det er bestemor som har sendt en pakke til Rita. Dessuten kommer det fram at Rita er gravid og at barnet skal hete Sunniva. Det er en stor og myk pakke, og jeg håper jo at Rita skal få den før julaften, sier Lerfald. Til vanlig jobber hun med spore opp bedriftspakker for Bring Logistics, men nå er det julegaver som er i fokus. Av og til må hun dra fram forstørrelsesglasset for å tyde nesten utvisket skrift, men som regel er det et stort nettverk og mange telefonsamtaler som hjelper henne til riktig mottaker. HJELP FRA MEDIA. Jeg får god hjelp av media på noen av de vanskeligste sakene. I dag ble jeg intervjuet av Nitimen, og programlederen etterlyste den gravide Rita. Lerfald vet at bestemor har sendt pakken fra 7177 Revsnes, og hun har allerede ringt til bygdas post i butikk for å få hjelp. Etter at Nitimen tok saken, regner hun med at det vil gå enda raskere å finne mottakeren. Programlederen skulle vel egentlig ikke røpet av Rita er gravid. Vi får satse på at hun ikke bærer på noen hemmelighet, smiler detektiven på Godssenteret. Det gikk i hvert fall raskt å finne oldemor Petra som hadde pakket inn noen gaver med Bygdabladet. Åse fortalte om dette på Go morgen Norge, og det tok ikke lang tid før eieren var funnet. Både Petra selv, barnebarn og oldebarn ringte oss etter innslaget på TV2. JULEGAVETELEFONEN. Ved å ringe kan kundene få hjelp fra Åse eller andre juledetektiver på en av landets terminaler. Sist jul var det totalt 270 sendinger som havnet i kategorien «ubesørgelig post», og 98 av disse fant sin eier. Hittil har vi hatt rundt halvparten så mange saker å løse i forhold til i fjor, så det kan nok se ut til at folk er blitt flinkere til å skrive riktig adresse i år. Dessuten blir emballasjen stadig bedre, forteller Lerfald, før hun plukker fram neste oppdrag: Fra Kikki til Wenche. Får det unna. Det begynner å komme mye pakker nå forteller Louise Stenstadvold, produksjonsleder Hovedpostgang på Godssenteret. Mindre på julebåndet Det tyter ut julegaver på Godssenteret i, men det er likevel færre pakker enn i fjor. NEDGANG. De to siste månedene har det vært fall i pakkevolumet på Godssenteret. Den andre uken i desember var det 15 prosent færre pakker enn samme uke i fjor. Jeg har inntrykk av at folk fortsatt sender mye julegaver. Det virker som det er på andre pakker vi har den største nedgangen. Dessverre er det disse vi lever av gjennom resten av året, sier Ole Bjørn Brenna som er terminalsjef på Godssenteret. Handels- og servicenæringens hovedorganisasjon (HSH) melder også om nedgang. Salget i landets kjøpesentre gikk ned fire prosent i uke 49 sammenliknet med fjoråret. Det blir forklart med kalenderforskyvning, færre sentre med søndagsåpent og generelt lavere forbruk. Siste dag i uke 49 i fjor var 9. desember, mens i år er det 7. desember. Erfaringsmessig øker handelen kraftig de to siste ukene før jul, sier adm. direktør Vibeke Hammer Madsen i HSH. Brenna understreker at det finnes lyspunkter i den negative utviklingen. Endringer i organiseringen på Godssenteret gjør at det nå brukes mindre overtid enn i fjor. Forrige uke brukte vi 50 færre ukesverk enn samme periode i fjor. Mesteparten av dette er reduksjon i overtidsbruken, og det sparer vi mye på. Han legger til at det heller ikke har vært noe gjenligg så langt i desember, heller ikke på utenlandspakker. Dette er første år på lenge at vi ikke har hatt noe gjenligg på utenlandspakker i julestria, sier Ole Bjørn Brenna. ENKELT. Siden 2006 har Frimerketjenesten hatt tilbud om produksjon av Personlige frimerker. I månedsskiftet november/desember passerte de en million produserte. Prosessen er enkel og det går raskt å få sine personlige frimerker sendt hjem i postkassen. Bestillinger skjer på Postens internett no/personlige. PERSONLIG. Bestillerne velger selv motiv til frimerkene. I desember er det småunger og kjæledyr, gjerne med nisseluer, hytter og lignende som preger de personlige frimerkene. På en enkelt dag i desember har det kommet inn over 200 bestillinger. Ellers i året er det til høytidsstunder som bryllup, konfirmasjoner, barnedåp og andre jubileer. Også flere bedrifter benytter seg JUL VIA POST. Både svensker, dansker og nordmenn har et nært forhold til å sende julehilsener og julepakker. av muligheten til å bestille egne frimerker som brukes til spesielle anledninger. Kvaliteten på bildene som sendes inn varierer. Om kvaliteten er dårlig gir vi beskjed om dette til den som bestiller. Bedrifter benytter gjerne egen logo i sine Personlige frimerker, forteller Johnny Gundersen, som har ansvaret for produksjonen og utsending av Personlige frimerker. Fysiske julekort mest pop Folk i Skandinavia vil helst at julehilsener kommer i postkassen. Det viser undersøkelser som Skandinavias nasjonale postselskaper har gjort i sine hjemmemarkeder. Tre av fire nordmenn bruker mer enn fem minutter per julekort. En av fire bruker mer enn 10 minutter per julekort. Favorittemaene i julekortene er fortellinger om familien, året som gikk, meg selv og barna.

10 18 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 19 Julekort i andre land» Japanere skriver julekortene fra høyre mot venstre. I Hong Kong leses kortene bakfra. Disse kortene spiller også julesanger, og bildet er plassert der vi vanligvis tenker oss at baksiden er. Store, hvite saueflokker er et vanlig motiv på julekortene i Australia. Julekort fra Østen er ofte pyntet med orkideer, vannliljer, roser og opiumsvalmuer, mens arabiske land foretrekker palmer. Svenske barn ønsker data» Hvert år får nissen i Sverige over brev fra barn med ønskelister. Posten Sverige hjelper til med å ta hånd om alla listene og har nå oppsummert ønskene for Data- och tvspel er på topp, etterfulgt av bilar og Lego. Av de brevene som er kommet til nissen har Posten gått igjennom brev, lika mange fra jenter som fra gutter, skriver Graphicnet. Stjal julepakker» Det var et meget trist syn som møtte medarbeiderne på Post Danmarks Omdelingscenter på Lundtoftegårdsvej 97 i Kgs. Lyngby sist helg. I løpet av natten hadde tyver brutt seg inn i pakkecentralen, hvor de hadde åpnet og tatt innholdet fra omkring 100 pakker, som skulle ha vært omdelt mandag. Tyvene hadde samtidig stjålet en postbil, skriver Lokalavisen.dk. Dansk frist er 19. desember» Post Danmark forteller at siste frist for å sende brev som skal nå fram innen juleaften, er 19. desember. På en normal dag omdeler de bortimot 3,5 millioner brev, men de siste 14 dagene mot jul avleverer de daglig opp mot åtte millioner brev, sier visedirektør Finn Hansen i Post Danmark. En måling viser at ni av ti dansker forventer å få minst ett julekort, mens 47 prosent regner med å få mer enn fem julekort, skriver Berlingske Tidende. JUL I POSTEN OG BRING Bringer julen inn pinnekjøtt av lam, sau utgjør bare ti prosent av totalmarkedet, er ikke far og sønn Helsingeng i tvil om hva som smaker best. – Jeg er enig med mesterkokk Arne Brimi, som sier at det skal være av sau. Det har mest smak, fordi fettet har fått tid til å sette seg i kjøttet. Det er fettet som gir smak, vet du. På lam ligger «valpefettet» utenpå kjøttet, forklarer Knut Helsingeng. Pinnekjøttprodusenten Premier i Tromsø er ribbet for pinnekjøtt det sørger Bring Logistics for. Prøv deg på Postens julenøtter Vi fortsetter suksessen med Postnøttene. Her fi nner du en ny postal ordlek, laget av Andreas Lunnan. Premie denne gang er lue og skjerf med Posten eller Bring logo, designet av Arne og Carlos TEKST OG FOTO PÅL JAKOBSEN TROMSØ: Det er mørketid. Det blå julelyset har lagt seg over Tromsø. Julestemningen har satt seg, også i lokalene til Premier, der lukten av ferskt pinnekjøtt brer seg. Sjåfør i Bring Logistics, Dag Tore Olsen henter en ny ladning pinnekjøtt. Det blir store mengder om lag 80 tonn i ukene inn mot jul. Ganer i hele Nord-Norge venter på den gode smaken, og det er Bring som skysser godbitene frem & Slik gjør du det: 1. Finn løsningen på stikkordene. 2. Plasser bokstavene i riktig rute i diagrammet. Tallene under bokstavene tilsvarer tallene i diagrammet. 3. I diagrammet kommer det frem et sitat, som skal leses vannrett., Bring er en pålitelig samarbeidspartner. Vi har brukt selskapet helt siden vi startet opp. Knut Helsingeng, fabrikkeier PÅLITELIG. Vi er blitt Norges største på pinnekjøtt av sau, sier fabrikkeier Knut Helsingeng. Spiren han sådde for 20 år siden har blitt et helårs eventyr. Gjennom hele året omsetter han 500 tonn kjøttvarer – alt gjennom Bring Logistics. – Bring er en pålitelig samarbeidspartner. Vi har brukt selskapet, tidligere Nor Cargo, helt siden vi startet opp, og du kan trygt si at de har gjort dette mulig for oss. Kvaliteten de leverer er helt avgjørende i en landsdel med ekstra krevende logistikk, skryter fabrikkeieren. Bedriftens markedssjef, sønnen Kjell utfyller. – Vi har prøvd flere leverandører på Pinnekjøttransport. Sjåfør i Bring Logistics, Dag Tore Olsen ser til at hvert kolli blir registrert før det kjøres avgårde. Juledelikatesse. Pinnekjøtt fra Premier skal serveres i mange Nord-Norske hjem på julaften. Bring Frigoscandia har hatt hele kalkuner til kjølig oppbevaring klare til årets jule- og nyttårsfeiring. deler av produksjonen, men har alltid kommet tilbake til Nor Cargo, nå Bring. Vi har hatt ekstremt få episoder der det har sviktet, skryter han. Julen 2008 blir tidenes beste for Tromsø-bedriften. Selv om vareutvalget spenner bredere enn pinnekjøtt, er det den som står i sentrum nå. 80 prosent av de cirka 100 tonn pinnekjøtt de produserer, skal ut i løpet av årets tre siste måneder. – Vi har ikke sjanse til å møte etterspørselen og kunne solgt unna det dobbelte, men har rett og slett ikke kapasitet, sier Kjell. Han nevner også råstofftilgangen som en begrensning. Det er færre som driver med sauehold, en utvikling som gir grunn til bekymring. SAU ER BEST. I produksjonslokalene henger ribbesider tett i tett til tørk. I andre rom ligger de til salting eller utvanning. – Alt dette skal ut før jul, sier markedssjefen. Han viser oss rundt og skryter av sine ansatte som holder farten oppe når kundene etterspør som mest. – Vi kan ikke kutte og pakke disse varene maskinelt, derfor er produksjonen ekstra krevende. Kjøttstykkene må velges ut for hånd for at kundene skal få den kvaliteten de forventer i hver eneste bit. Selv om de fleste av oss velger kalkuner på kjøla TEKST NILS MIDTBØEN RUD, BÆRUM: Det er Bring Frigoscandias fryselager på Rud i Bærum har hatt kalkunene innlosjert paller, med 50 hele kalkuner på hver pall, er kommet fra Norsk Kylling AS på Støren sør for Trondheim, som er hovedleverandør av hvitt kjøtt til REMA De siste ukene har kalkunene funnet veien fra Rud til Rema 1000 sitt hovedlager på Langhus utenfor. Herfra blir de fraktet ut til deres butikker over hele landet. Dette skulle dekke behovet til noen hundre tusen kalkunsultne borgere når jule- og nyttårsbord skal dekkes. Til tross for den økonomiske nedgangen har vi fryselagrene våre fulle av kjøttvarer. Så selv om noen bransjer nå sliter, ser det ikke ut til at matvarebransjen merker det på samme måten. Vi har sjelden hatt et så stort belegg ved fryselagrene våre, sier daglig leder for Bring Frigoscandia i Norge, Ingvard Risholm. Frysefakta: Bring Frigoscandia har fire fryselagre i Norge med et totalvolum på pallplasser:» Rud i Bærum» Rudshøgda, Hamar» Furuset,» Larvik Send løsningen til: Postens julemagasin, Posten Norge AS, Konsernkommunikasjon, 0001 Merk konvolutten «Julenøtter» Frist: Fredag 2. januar 2009 Travel skikkelse Konserndirektør Spinkelt byggverk med bokser Romfartsekspert i NRK Bestilling til regelmessig levering Viktig miljøfaktor Sendemåte Postens styreleder Mellom fortau og kjørebane Popmusiker- «lost in a moment» 5251 STIKKORD Navn: Postadresse: Postnummer/Sted: Godteri Julehefte-fyr Dansk fi lmserie Travel fekter ved juletid Stevnemøte Proff bokser Maksime 8647 Godt, gammelt kontor Norsk skuespiller

11 20 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 21 Konsernzoom Nesten alle i familien min har vært innom Posten. Men nå er det bare svigermor og meg igjen. Anita Svingen Byklum Det er ikke mye kjendistilværelse som preger livet til et av Postens blideste ansikter. Og det er hun fornøyd med. Ujålete tv-kjendis» Navn: Anita Svingen Byklum (34)» Jobb: Postbud ved Vågsbygd Distribusjon, Kristiansand» Sivilstatus: Gift, har to gutter på 8 og 11 år» Bor: Hellemyr utenfor Kristiansand» Liker: Reise, friluftsliv, være med familie og hunder» Tidligere jobber: Begynte i Posten etter endt videregående skole, og har vært der siden» Aktuell: Er med i sin fjerde tv-reklamefilm for Posten TEKST SIRI FOSSING FOTO PETTER EMIL WIKØREN KRISTIANSAND: Postens egen reklamekjendis Anita Svingen Byklum og rottweileren Zita er hjemme igjen på Hellemyr utenfor Kristiansand etter en helg med familie, ski og snø på Hovden. Hun er glad i være ute, både med familien og hundene. Turen i dag går rundt i nærområdet hvor hun er vokst opp, og hvor hun nå bor med mannen Sven og barna Sander og Lasse. Rottweilervalpen Pippi er bare åtte måneder gammel, og blir ikke med ut i snøen denne gangen. Snø og vintervær var også det som førte Anita til tv-skjermen. De fleste husker snøkaoset som satte hele Sørlandet ut av spill for nær to år siden. På ett døgn kom det nesten en meter snø, og kombinert med sterk vind ble veier stengt, hustak raste sammen og det ble vanskelig å bevege seg ute. For ikke å si vanskelig å levere post. Men posten skal som kjent frem, og Anita var en av dem som virkelig prøvde. Jeg husker det var en frilansjournalist som ba om å få være med meg i bilen på jobb. Saken han lagde om meg og vanskelighetene med å få levert post ble solgt til en avis eller en tv-kanal – jeg husker ikke helt – men sånn var det castingbyrået ble oppmerksomme på meg. Castingbyrået hun sikter til hadde i oppdrag å finne postansatte som skulle brukes til nye reklamefilmer i Posten, og dermed ble den sindige sørlendingen en av mange postambassadører på tv- skjermen som blant annet forteller folk om viktigheten av å levere juleposten i god tid før jul. BESKJEDEN. Sørlendingene er kjent for å ikke gjøre særlig vesen ut av seg, og vår kvinne på tv-skjermen er intet unntak. Hun syns ikke det er noe å lage nummer ut av, og innrømmer gladelig at hun sjelden ser på seg selv i reklamefilmsnuttene. Jeg ser ærlig talt ikke så mye på tv. De to sønnene mine på åtte og elleve sier av og til at «der er du mamma!», men jeg er egentlig ikke så opptatt av det, sier hun. Nå har Anita vært med på flere filmer allerede, så både familie, venner og kolleger er vant til å se henne på tv. Det er ikke så mange som kommenterer det lenger. Bortsett fra andre barn. De sier ofte til meg at de har sett meg på tv, sier hun og smiler. Det er egentlig ingen grunn til å være beskjeden, for filmene som Anita og resten av postfilmgjengen har deltatt i har vist seg å være særdeles godt likt blant både kunder og egne ansatte. Responsen har vært overveldende, og reklamen forteller alle som ser på ikke overraskende at det er postfolk som kan post. Da blir troverdigheten stor. POSTJENTE. Etter russetiden fikk Anita sommerjobb som postbud, og siden har hun blitt der. Hun snakker varmt om det gode miljøet de har ved Vågsbygd Distribusjon, hvor hun også jobber sammen med svigermor. Nesten alle i familien har vært innom Posten, både mannen min, mamma, tanter og onkler. Men nå er det bare svigermor og meg igjen. Vi har det veldig fint sammen på jobb. Trivselen er høy hos oss i Vågsbygd. På spørsmål om hva hun liker best ved jobben sin, kommer det kontant: Å være ute. Det er delte meninger på jobb om den nye logoen, det er nok mange som savner det gamle posthornet. Anita Svingen Byklum Kolleger kan også fortelle at hun selv er en stor bidragsyter til trivselen, hun beskrives som flink til å arrangere sosiale treff på jobb, en viktig miljøfaktor og en blid jente som ikke tar seg selv særlig høytidelig. INFORMERT. Anita har etter hvert blitt godt kjent med resten av kollegene som er med i reklamefilmene. Hun tror også at deltakerne i filmene har fått en større forståelse for hvorfor Posten har omprofilert og fått en ny logo. Under innspillingene har de blitt godt informert om hvorfor dette skjer, og den sørlandske sindigheten forsvinner nesten når hun snakker seg varm om helheten og tanken bak arbeidet med Postens nye profil. Det er delte meninger på jobb om den nye logoen, det er nok mange som savner det gamle posthornet. Men posthornet er der fortsatt, det er bare i en ny og mer moderne versjon. Hun syns det har vært spennende å få være tettere på det store hamskiftet virksomheten har vært igjennom, og syns det er et riktig og viktig arbeid som er gjort. Vi har fått satt oss godt inn i hvorfor det gjøres, viktigheten av familielikheten mellom Bring og Posten, og dermed hvor viktig det er at også Posten måtte endre på logoen, sier hun. Posten har fått en god ambassadør i den blide og bestemte jenta. Det er blitt sen ettermiddag på Hellemyr, og turen går tilbake til mann, barn og valpen Pippi i rekkehuset. Zita går løs, men holder seg hele tiden i nærheten av matmor. Det er en flott og godt dressert hund, men Anita er ikke opptatt av å ta henne med på hundeutstillinger. Jeg vil ha hunder som fungerer som gode familiehunder. Det er det jeg er opptatt av. Verken hun eller hunden har behov for noe ekstra oppmerksomhet. JORDNÆR. For de fleste av oss er sørlandsjenta Anita Byklum kjent som det blide postbudet i tv-reklamen. For rottweileren Zita er hun først og fremst matmor. SAGT OM ANITA Veldig sprudlende. Har alltid et svar. En glad og positiv jente med bestemte meninger. Kristin Andersen, kollega og venninne En fantastisk dame. Godt likt blant alle og en veldig god mor. Hun er også utrolig flink til å organisere hyggelige ting. Sven Byklum, ektemann En kjempegrei og positiv jente. Alltid moro når hun er i nærheten. Hun er den som engasjerer seg og tar ledelsen. Laila Torkildsen, kollega og venninne Anita er flink til å prate, og er veldig fin på kamera. Hun har en god utstråling. Lisa Gjertsen, Moland Film Gir mye av seg selv. Åpen, engasjert, positiv og rettferdig. Du vet alltid hvor du har Anita. En god datter å ha. Randi Svingen, mor I reklamefilmene er Anita en flott representant for Posten. Sammen med sine kolleger får hun budskapet godt frem til kundene Elisabeth Gjølme, konserndirektør i Konsernkommunikasjon

12 22 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 23 imellom Dette kan bli vilt. I Andesfjellene kan det være åtte-ti meter høye snøkanter, og i Chile blir det en utfordring å unngå å dra inn vann i motoren fra dype elver og fra bølger ved kysten. Pål Anders Ullevålseter Følg med på internett og les hva Pål Anders skriver: Ingen skader. Pål Anders forteller at det sitter klistret i bakhodet at han må til start uten skader. Teamet består av ni personer som skal fungere sammen. Han forteller at det er mest stress med logistikken dagene før og etter start. Nytt Nytt utstyr. utstyr. Pål Anders Pål Anders Ullevålseter stiller stiller med med helt helt ny motorsykkel ny påklistret påklistret ny Bring-logo ny i Rally i Rally Dakar Dakar 3. januar. 3. januar. Tiden Tiden fram fram til start til start bruker bruker han han til å til trene å trene og hvile. og hvile. Bring(er) Ullevålseter til seier! Pål Anders Ullevålseter tror den nye 700 kubikkeren med Bring-logo kan bringe ham til en pallplass i det spektakulære Rally Dakar. TEKST OG FOTO BIRGER MORKEN ULLEVÅLSETER, OSLO. Jeg vet at det meste er mulig. Det går an å bli bedre enn nummer fire, som er min beste plassering i «Dakar», sier Pål Anders. FLYTTET IGJEN. 3. januar sitter 39-åringen klar på sykkelsetet i «Paris-Dakar». Rallyet er flyttet til Argentina og Chile med start og mål i Buenos Aires, fordi arrangørene fortsatt frykter uro i det afrikanske landet Mauritania. I fjor ble rallyet avlyst. Pål Anders er topptrent, og han strutter av selvtillit når vi møter ham hjemme på Ullevålseter i. Han er sulten på å vise konkurrentene ryggen i Sør-Amerika. Det kan bli lettere enn i tidligere år, bare han unngår trøbbel underveis. Tre av konkurrentene mine er skadet. En skal transplantere nyre og to andre har brudd i ryggen etter kjøring i Dubai. Jeg skulle gjerne hatt dem med, men det blir sikkert flere andre av de 230 påmeldte som vil markere seg. STERK OG UTHOLDENDE. Det skal kjøres totalt kilometer fordelt på 11 etapper i Argentina og tre i Chile. Den første etappen er 73 mil, en utmerket distanse for Pål Anders. Jeg liker lange etapper, for de skiller de gode førerne fra de dårlige. Mange kjører godt i 20 mil, men så er det slutt, blunker Pål Anders. Faren, Reidar Otto Ullevålseter, er enig og har tro på sønnen. Han har selv vært tilskuer til rallyet. Pål Anders er seig og virkelig godt trent, og han tar de andre førerne på styrken. Han får igjen for å fly mye i marka og trene på Toppidrettssenteret. Det de gutta skal gjennom i «Dakar» kan du sammenlikne med fem-mila på ski, mener faren, som bestyrer den populære Ullevål Sportsstue i Nordmarka. RO OG STRESS. Pål Anders forteller at han er i skikkelig Dakar-modus. Mc en, utstyr og følgebilen en svensk militærbil har for lengst passert innsjekk i Le Havre i Frankrike, og fraktes nå med båt til Argentina. Før jeg var med til Frankrike har jeg fikset, skrudd og pakket. Nå er alt levert og jeg kan finne roen. Å være i skogen er mental trening, sier Pål Anders, som nettopp har gjort unna en løpeøkt på flere kilometer i marka. Stresset kommer fort nok når rallysirkuset begynner. Sånn skal det være. Jeg blir faktisk stressa hvis det ikke er stress, sier han rolig. TØRT, KALDT OG VÅTT. Dakar-rallyet er en påkjenning både for førerne og for syklene. Ørkenområder, nesten 3000 meter høye fjell, kystlinjer og elver skal passeres. Dette kan bli vilt. I Andesfjellene kan det være åtte-ti meter høye snøkanter, og i Chile blir det en utfordring å unngå å dra inn vann i motoren fra dype elver og fra bølger ved kysten. Dessuten blir det mye mer publikum langs løypa enn i Afrika. Jeg håper publikum har vett nok til ikke å stå for nær løypa. Det har vært for mange ulykker gjennom årene, som har rammet både deltakere og tilskuere, forteller Pål Anders. NAVIGATØR. Derfor består utrustningen på sykkelen av nødvendig sikkerhetsutstyr. Nødraketter er en del av utstyret, og tre liter reservevann til føreren er påbudt. Jeg gleder meg til å komme i gang, sier Pål Anders, som legger til at han er blitt en ekspert til å navigere. Pål Anders legger seg ofte først, og de andre førerne følger etter navigatøren og nordmannen. Målgang i Buenos Aires er 18. januar. KTM-sykkelen» Spesiallaget mc for ørkenrace» Produseres 70 stk. i året i Østerrike» 700 kubikk» Toppfart 190 km/t» Veier 200 kilo med fulle tanker» Spesialfjæring» Bensintank på 40 liter» Full av navigasjonsutstyr

13 24 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN 25 Stillinger» OM IKKE ANNET ER OPPGITT i utly s ningsteksten er søknadsfrist 2. januar Fullstendig utlysningstekst på stillingen finnes på PIA/ansatt/ledige stillinger i Posten. Til alle stillinger skrives egen søknad og CV legges ved. Følgende opplysninger må alltid stå i søknaden: Navn, ansattnummer, nøyaktig angivelse av hvilken stilling som søkes, utdanning og erfaring.» SØKNAD OG CV SENDES elektronisk via weblinken på PIA/ansatt/ledige stillinger i Posten. Hvis du ikke har tilgang til PIA, kan stillingen søkes direkte til evt Posten Norge AS, HR-senteret, Søker du fl ere stillinger, må du oppgi prioritering.» POSTEN ER OPPTATT AV mangfold og ønsker å speile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor kvalifi serte personer til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Postfolk Tips oss om postfolk Er du jubilant i Posten? Fyller du rundt år? Har du giftet deg eller fått barn? Vet du om et arrangement for postfolk? Kjenner du noen som fortjener omtale? Vi tar imot tips på telefon , eller via e-post Søknadsfrist 2. JANUAR LEDERSTILLINGER Fornyet kunngjøring: NESODDEN DISTRIBUSJONSENHET Nestleder Itr 36 Stillingen som Nestleder vil i hovedsak innebære å delta i den daglige driften ved enheten. I tillegg skal nestleder blandt annet bistå distribusjonsleder med følgende: Bistå og støtte DL slik at enheten når sine mål og kundene får sine produkter og tjenester til avtalt kvalitet og servicegrad og være bidragsyter til forbedring av logistikk og arbeidsprosesser. Kvalifi kasjoner er 3 år videregående skole, god forståelse for fagområdet logistikk og gode norskkunnskaper. Kontaktperson: Tom Freddy Olsen, tlf Søknad merkes: NORHEIMSUND DISTRIBUSJONSENHET Nestleder (ltr t/u) Bistå og støtte DL slik at enheten når sine mål og kundene får sine produkter og tjenester til avtalt kvalitet og servicegrad. I leders fravær fungere som DL innen nærmere defi nerte ansvarsområder og etter nærmere avtale med sin leder. Avlaste leder med driftsrelaterte oppgaver. Være bidragsyter til forbedring av logistikk og arbeidsprosesser. Kontaktperson: Tom Rødal tlf Søknad merkes: Obs søknadsfrist: 31. desember SØR-NORGE BRING LOGISTICS Salgssjef Air & Sea, Sør – Norge. Bring Logistics er en av landets ledende speditører innen fl y- og sjøtransport og dekker de fl este sjørelaterte tjenester. Gjennom samarbeidet med bl.a. Maersk og Damco leverer vi globale transportløsninger til våre nordiske kunder. Sammen med moderne IT-løsninger og dyktige medarbeidere sikrer vi kundene fl eksibilitet og kvalitet. Du skal lede salgsavdelingens spesialistselgere innenfor fagområdet Air & Sea. I tillegg skal du være delaktig i utformingen av produktenes innhold og presentasjonen av disse mot kundene/markedet, i tett samarbeid med produkteier. Du skal være salgsavdelingens produktspesialist og bidra til kompetanseheving i hele salgsorganisasjonen innenfor Air & Sea. En del reising må påregnes. Du må ha utdanning og/eller erfaring innen internasjonal transport, med hovedvekt på fl yfrakt og/eller oversjøiske produkter. Du er bosatt i Sør-Norge, primært i en av de større byene. Kontaktperson: Salgsdirektør Gerdt Meyer, tlf Les mer om stillingen på Her fi nner du også linken til vårt elektroniske søknadsskjema. Merk søknaden: TRYSIL DISTRIBUSJONSENHET Distribusjonsleder (ltr. 50) Daglig drift og ledelse av egen enhet. Personal, resultat og budsjettansvar. Økonomioppfølging. Sikre at kundene får den kvaliteten som er avtalt. Være tilstede og kontinuerlig coache dine medarbeidere. Kontaktperson: Victor Hansen tlf Søknaden merkes: ADMINISTRATIVE STILLINGER OSLO Løsningsarkitekt – HMS i Konsernstab-IKT, Posten Norge har en stor satsning innen HMS området, og dette gjenspeiler også det fokus man har på å revidere Systemporteføljen som skal understøtte dette. I den sammenheng trenger vi å styrke vår bemanning, og er på jakt etter en løsningsarkitekt/systemeier som forstår forretningsbehovene og kan omsette disse i gode og stabile løsninger. Delta i implementering av HMS-systemstøtte som løsningsarkitekt. Dette omfatter fokus på krav spesifi sering, design, kvalitetssikring av nye løsninger, samt å se avhengigheter mot eksisterende løsninger gjennom hele utviklingsløpet. Utøve systemeierskap for idriftsatt løsning innen HMS-området ved å sikre optimal bruk, eie endringsprosessen og være involvert i feilhåndteringsprosessen. Arbeide tett sammen med løsningsarkitekter/systemeiere for andre fagområder for å sikre optimale ende til ende prosesser der dette er aktuelt. Rådgivning i forhold til mulighetene innen HMS-løsningen. Rådgivning innen best practice bruk av HMS-løsningen. Bistå brukergruppene i problemløsninger og analyser som er spesielt teknisk kompliserte. Markedsføre Postens løsninger internt og eksternt. Kontaktperson: Linda Høye Alfsen. Mail: tlf: Søknaden merkes: OSLO HR – SENTERET Jobbørsrådgiver (ltr ) Overholde tilbudsplikt overfor overtallige i Posten. Kvalitetssikring av rekrutteringsprosessen slik at Posten sin omstillingsavtale ivaretas. Registrering og ajourhold av medarbeidere i overtallighetsbasen Access. Matching av relevante ledige stillinger og Fredag 12. desember var konsernsjef Dag Mejdell på Brevsenteret i og fikk sendt av gårde julekort til alle ansatte i Norge. overtallige ut fra stillingers kompetansekrav og overtalliges tjenestetid og kompetanse. Informere nedbemannende- og rekrutterende leder om kandidat (er) som er aktuelle for stillingen. Sitte i sekretariat for overtallighetsnemda. Bistå i omstillingsarbeidet sammen med omstillingsrådgiverne. Kontaktperson: Tove Måløy tlf Søknad merkes: PRODUKSJONSSTILLINGER BODØ DISTRIBUSJONSENHET Postbud deltid (9,5 t/u)(ltr ) Du vil ha ansvar for sortering og utlevering av brev og pakker til private husstander og bedrifter i kjørende rute, samt henting/levering av post til busser og båter. Vi ønsker at du er fl eksibel og villig til å utføre andre arbeidsoppgaver i enheten ved behov. Arbeidstiden i stillingen er ft mellom kl 16-19, samt jobb 2 av 3 lørdager. Stillingen er i turnus over 3 uker. Kontaktperson: Jørn Sørås, tlf.: Søknad merkes: Obs søknadsfrist: 1. januar FOLLO DISTRIBUSJONSENHET Postbud Follo (Fast og vikariat) (2) Vi søker deg som er fl eksibel og motivert til å ha ansvar for sortering og utlevering av post til private hustander og bedrifter. Kontaktperson Wenche Stolanowski Søknader sendes: Posten Norge AS DD FOLLO D.ENHET 2 Kveldroveien 1, 1407 VINTERBRO Att. Wenche Stolanowski, eller elektronisk til: Obs søknadsfrist: 1. januar GRAN DISTRIBUSJONSENHET (2 stk) Postbud (vikariat, minimum 6 mnd) Kort og veldig presis jobbeskrivelse: Vi søker deg som er fl eksibel og motivert til å ha ansvar for sortering og utlevering av post til private hustander og bedrifter. Kontaktperson Thomas Persson, tlf Søknaden sendes: Posten Norge AS DD Region OA Stab Biskop Gunnerus gt 14 A 0001 OSLO Att. Hanne Borgen eller e-post: KOPPANG DISTRIBUSJONSENHET Postbud deltid (20,5 t/u)(ltr.20-32) Hovedoppgaver: Du vil ha ansvar for sortering og utlevering av brev og pakker til private husstander og bedrifter i kjørende rute. Vi ønsker at du er fl eksibel og villig til å utføre andre arbeidsoppgaver i enheten ved behov. Arbeidstid vil alltid være på dagtid Kontaktperson: Eva Lillestu Berger tlf Søknaden merkes: STAVANGER POSTTERMINAL FØRSTEPOSTBETJENT – SUPERBRUKER I PAKKEPRODUKSJON (LTR. 34) Delta i produksjon, herunder å ha en rådgivende rolle for produksjonsleder m h t muligheter/begrensninger i bruk av sorteringssystemet. I samhandling med produksjonsleder og teknisk enhet drive preventivt og korrektivt vedlikehold på sorteringssystemet. I samhandling med produksjonsleder være veileder/opplæringsressurs for operatører på sorteringssystemet. Betjene system : BSM, SSM, MSM, PRM, CSS, OSM, PSM.Arbeidstid: formiddag-/ ettermiddag og natt. Kontaktpersoner: Yngve Mathisen tlf: / eller Geir Sigve Solbjørg tlf: Søknaden merkes: God jul, alle ansatte Humørspreder! Ferdes du i området rundt Os og Fusa utenfor Bergen i tiden fram mot jul, kan det hende du møter nissemor bak postrattet TEKST OG FOTO EIVIND ROSSEN OS: Hvor mange «Rudolfer» Scaniaen har under panseret vites ikke, men at Eva Lill Skaalevik (24) fra Bergen vekker oppsikt og glede på sin ferd er sikkert. Og et stort smil fryder både gammel og ung der hun ferdes. Jeg begynte å bruke nisselue før jul i fjor, forteller Eva mens hun manøvrerer postbilen blant en samling mer eller mindre feilparkerte biler i Os sentrum utenfor Bergen. Vi i Posten er jo julenissens gode hjelpere fram mot jul, og i tillegg ser jeg at det skaper glede når jeg kommer. Det gjør seg å myke opp litt i ei tid hvor mange stresser noe alvorlig. Og når jeg må buksere meg fram i et parkeringskaos som her, er det ikke så mange som blir irritert når de ser at det er en julenisse bak rattet, forteller hun. UTDANNET AGRONOM. Eva er opprinnelig utdannet agronom. Drømmen var småbruk og å kunne anskaffe en Chevrolet Suburban – da var det nødvendig med sertifikat for stor bil. Og med det i hånden, fant hun ut at hun i grunnen kunne søke jobb i Posten. Her blir jeg nok en god stund framover. Samme hvor jeg kommer rundt i bedriften møtes jeg av hyggelige og blide kolleger. Miljøet i Posten må være spesielt godt, mener Eva. Og at det ikke er reinsdyr og slede som er framkomstmiddel, men en grom Scania, bidrar så absolutt, avslutter hun med et lurt smil. Birkengjengen trår til i vinter 25 entusiaster trener hver onsdag med egen SATSspinningtrener for å holde sykkelformen ved like fram mot Birkebeinerrittet 29. august neste år. TEKST THOR S. KRISTIANSEN MORGENFULGER. Vi har leid en egen spinningsal på SATS Spektrum i med profesjonell instruktør hver onsdag morgen fra klokken 7 til 8, sier Trude Håverstad, senior markedsanalytiker i Post og ivrig BringBirken-deltaker. Posten og Bring har 200 plasser. De ble fulltegnet på 90 sekunder. Bring er samarbeidspartner med Birkebeinerrittet 2009, og sørger for transport av matstasjoner, sykler og bagasje. PÅMELDING. I forkant av hver morgenspinning sendes det ut en påmeldings e-post til de 225 som har meldt sin interesse for å delta i Bring-birken Vi har 28 plasser på spinning ene. Vi har i snitt vært 25 deltakere, ifølge Håverstad. De som ønsker å delta på spinningen i SATS Spektrum, må besvare ukens påmeldingsmail. Så er det første mann til mølla-prinsippet som gjelder. Fellestreningene er en utmerket måte å bli kjent med andre kolleger på, reklamerer Håverstad. Bring-spinn. Hver onsdag morgen trår 25 entusiaster til hos SATS Spektrum i sentrum. Trude Håverstad i turkis t-skjorte foran i midten. Foto: Nils Midtbøen Santa Lucia på terminalen Liantjønn barnehage besøkte Kristiansand postterminal på Luciadagen. Ungene sang Luciasangen og delte ut lussekatter til de ansatte. Etterpå var det julebrus, boller, smultringer og pepperkaker på kantina. Alle ungene fikk en liten tur i posttraileren sammen med sjåfør Johnny Kittelstad. Vi gikk også en runde for å se på all pakkeposten som var på vei inn i terminalen. sier Tiril Flesvig. Før turen gikk tilbake til barnehagen, postet alle barna hver sitt julekort de hadde laget. TEKST SIRI FOSSING FOTO BIRGER MORKEN KORT: Det spørs om han har signert alle de julekortene manuelt, men han fikk i alle fall sett dem vel av gårde fra Brevsenteret. Kortene er en julehilsen fra Mejdell til alle ansatte i konsernet. På Brevsenteret møtte han også Avisenes Nyhetsbyrå som skrev sak for alle landets A-presseaviser. Mejdell minnet blant annet om julefristene, og understreket viktigheten av riktig adresse. I tillegg fikk han forsikret han seg om at Brevsenteret var klare til det store juleinnrykket. Jeg er litt sliten i armen nå, og det tok litt tid. Dag mejdell SENDTE JULEKORT. Konsernsjef Dag Mejdell var selv på Brevsenteret i for å se til at postkortene til ansatte kom vel av gårde. Gratulerer desember: Tom-Erik Oksanen, 6. janaur: Tove Sørensen, Bardu 22. desember: Kari Hegge Thorsen, Dokka ÅR: 29. desember: Nancy Eilen Karstad, Førde 30. desember: Hilde Anita Berntzen, Aure 6. januar: Inger Senum, Evje 23. desember: Egil Olav Hansen, Flisa 30 ÅR: Jarle Jakobsen, Kristiansand 31. desember: Gunn Helen Ørnehaug, Vassenden 10. januar: Torgeir Svinsaas Einum, 25. desember: Terje Eng, 30 ÅR: 9. januar: Elisabeth Paulsen, Drammen 31. desember: Jan Bareksten, Stavanger 15. januar: Siw Larem, Mosjøen 26. desember: Lisbeth Lillevik, Stokke 40 Espen Myrlund, Bodø 17. januar: Britt Kvien, Telemark og Buskerud 28. desember: Terje Sletholen, 13. desember: Terje Larsen, Irene Hundeide, desember: Bjørg Irene Karlsen, 25. desember: Tuseef Sajjad, Solfrid Kvebæk, Løten 22. desember: Bente Westergren, Grimstad Reidar Kolstad, Glesvær

14 26 POSTFOLK NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN POSTFOLK 27 Tips oss om postfolk Er du jubilant i Posten? Fyller du rundt år? Har du giftet deg eller fått barn? Vet du om et arrangement for postfolk? Kjenner du noen som fortjener omtale? Vi tar imot tips på telefon , eller via e-post Dagens visdomsord: Somme tider slår det meg at vi venter oss for meget av julen. Vi prøver å presse inn alt vi er på etterskudd med av kjærlighet og vennlighet resten av året. Ukjent Postbud ber om bedre merking Straffar gjenbruk Sikker nettbank med mobil» Postbud Ole Olsen ber om bedre merking av vegnavn og husnummer. Han sier til Namdalsavisa at «På-døren-leveringer» blir stadig vanligere, og da er det ikke nok å vite hvor postkassene finnes. Uten alt for stort tidsbruk må man kunne finne riktig hus og inngang, sier Olsen, som mener dette er et område som vil være minst like viktig for andre distributører, taxi, brann og ambulanse.» Gjenbruk av Posten sin standardemballasje kostar meir enn nye smartpakkar, skriv Klassekampen. Dersom du som eit aldri så lite gjenbruksgrep pakkar julegåvene i 2008 i ein «smart-pakke» du har spart på frå i fjor jul, får du betala for det. Emballasjen er god nok, men prisen er høgare for å senda ein gjenbrukt smartpakke enn for ein ny.» Store deler av norske nettbankbrukere er i dag avhengige av sikkerhetskalkulatorer for å logge seg på nettbanken sin. EDB lanserer nå i samarbeid med det norske teknologiselskapet Encap en løsning for sikker pålogging ved hjelp av mobiltelefon Løsningen kan gjøre de om lag 3 millioner kodekalkulatorene i Norge overflødige, skriver DN.no Min hverdag! ELDRID ODDEN OTTERLEI (37) Produktsjef for samleprodukter i Frimerketjenesten Jeg begynte i Frimerketjenesten for snart 9 år siden og trives godt sammen med mange hyggelige kollegaer og med mange utfordringer. Jeg har ansvaret for å utarbeide Frimerketjenestens kampanjer for de ulike samleproduktene og barneklubben Fri og Frank. Den siste tiden har jeg også vært delaktig i det som skjer rundt personlige frimerker. Særlig i tiden før jul er det mange som bestiller sine egne frimerker til juleposten. Arbeidsdagen starter ved 8-tiden om morgenen. Etter å ha tatt trappen opp til femte etasje i Schweigaards gate 33 B, hvor Postens frimerketjeneste holder til, går jeg gjennom det som har kommet inn av e-post. Ellers bor jeg på Lørenskog sammen med mann og to gutter på seks og to år. Nærmeste nabo er Losby gård og golfbane. Jeg spiller ikke selv golf, men familien bruker området rundt til turer både sommer og vinter. Det meste av fritiden går med til familien. Men jeg prøver å trene litt og liker komme meg ut på ski. Nå før jul har det vært juleverksteder for både store og små. Det er en fin anledning til å komme sammen med familie og venner, sier Eldrid. Mann for sine uniformer Du har kanskje sett annonsen med alle de ulike postuniformene? Flere av dem tilhører Arvid Løhre. TEKST HEGE GRUBBEN HISTORISK REISE. «Alltid i forandring alltid den samme. Men selv etter mer enn 360 år i tjeneste for det norske folk, er det en ting som aldri kommer til å forandre seg: Posten skal fram. Derfor vil vi alltid være litt mer opptatt av å levere enn andre.» Slik lyder teksten i postreklamen, der vi ser utviklingen av Postens ulike uniformer fra 1700-tallet og fram til i dag. Her blir vi tatt med på en historisk reise fra datidens postbonde til dagens uniform med ny profil og logo. SAMLER. Det var en kjempeartig opplevelse, sier Arvid Løhre (58), og viser til fotoopptaket i regi av reklamebyrået McCann. Løhre er 1. postbetjent ved EMS-avdelingen på Gardermoen. Han jobbet tidligere ved Postmuseet i, og har samlet på postuniformer siden begynnelsen av 1990-tallet. Flere av disse fikk Posten låne da den nye reklamen skulle lages. Og Løhre var selv med som uniformskonsulent da opptakene ble gjort. Spennende å se hvor mange mennesker som skal til for å gjøre en slik jobb, sier Løhre og ramser opp fotografer, frisører og stylister, alle selvsagt med egne assistenter. PETTER SMART. Løhre var nylig i Posthuset i, hvor han ble overrakt en stor, innrammet utgave av bildet. Du har gitt et fantastisk bidrag. Det hadde ikke blitt noe uten deg. Mange av effektene er selvlaget, så du må være litt av en Petter Smart som får til noe sånt, sier Elisabeth Gjølme. Er du interessert i å vite mer om Postens uniformer gjennom tidene? Den historiske kunnskapen Arvid Løhre sitter på blir bok. Planen er å gi ut en bok om postuniformer i løpet av 2009/2020. På nyåret kommer også et interaktivt opplegg om uniformene på postennorge.no. Uniformshistorie: Arvid Løhres interesse for postuniformer kom til god nytte da Posten skulle lage sin siste reklame. Foto: Birger Morken Bra jobba! ROJAL SJOKOLADENOSTALGI: Postavisen bringer denne gang et historisk og nostalgisk minne om julen i Det er levert av tidligere Postenansatt Håkon Svebak. Visste du at Load.09 blir torsdag 24. september? Load.09 er det samme som Logistikk- og Netthandelsdagen Load for kunder, der det blant annet kåres nettbutikkvinnere. Fikk rosende ord fra kunde ROS FRA KUNDE. Posten mottok for en tid siden et brev med en hyllest til postbud Heidi Thorstensen ved Kolbotn distribusjon. Avsenderen ville helst ha meldt henne på fjorårets konkurranse om å bli Årets Postbud, og kladdet den gangen en nominering. Den ble imidlertid ikke sendt, da Heidis kunde Øystein Johnson fra Oppegård, i den perioden var en meget opptatt mann. Han syntes også det var litt flaut å spørre om navnet hennes. Nå har han likevel sendt et brev. Han ønsker å rose henne fordi hun med hele sin blide, positive utstråling signaliserer at hun er tilsnakkende. Han skriver blant annet dette: «Jeg jobber selv i et serviceyrke, og merker umiddelbart om folk har den gaven som heter serviceinnstilling: At du faktisk liker å tjene andre. Det gjør denne damen definitivt derfor bør hun påskjønnes.» Han legger også til at hun fronter Posten på en særdeles god måte. Utstråling. Heidi Thorstensen har positiv utstråling og serviceinnstilling, mener kunde Øystein Johnson. Ny innleveringsautomat i Bergen BERGEN: Den femte postautomaten i Norge er i drift på Lagunen kjøpesenter i Bergen. Automaten står rett på utsiden av postkontoret. Den er åpen i hele kjøpesenterets åpningstid, og er ikke begrenset av postkontorets stengetider. Prosjektleder Oddbjørn Andestad i Post forteller at selvbetjeningsautomatene foreløpig er i prøvedrift. I januar kommer den sjette på NTNU i Trondheim. Den blir døgnåpen for studenter og andre. Postautomaten kan bli en fast kundekanal mot privatmarkedet dersom resultater og erfaringer er gode nok. Det kommer en endelig avgjørelse utpå nyåret, røper Andestad. Automaten er veldig populær når det er ventetid på å få betjening, men blir mindre brukt når det ikke er kø. Fra Postens arkiv FOR 10 ÅR SIDEN: Posten Norge styrker sin stilling i ekspressmarkedet etter at det forrige uke ble besluttet å kjøpe 40 prosent av aksjene i Transportsystems International (TSI) ASA, pr. 1. januar 1999 for en kjøpesum som ikke ønskes offentliggjort. Det er videre inngått avtale med TSI om at alle aksjene i selskapet overtas i løpet av en treårs periode. Direktør Arve Tundal i Posten Norge, Konsernutvikling, beskriver TSI som den ledende budbilaktør i dag. I gruppen befinner seg bl.a. kjente budbilnavn som Ilex, Sam s Budbil, Glade Hjul, og sykkelbedriften Første Mann. Posten ser på oppkjøpet som en strategisk investering, med det formål å styrke Postens stilling i et voksende ekspressmarked. FOR 25 ÅR SIDEN: Mange kjente personligheter fra fransk kulturliv og administrasjon var samlet da åpningen av den 36. Salon Philatelic ble åpnet i Salle Wagram i Paris. Det var også nordmenn til stede. Riktignok var generaldirektør Rustung Bru i siste øyeblikk blitt forhindret, så det ble den norske ambassadør som fikk æren av å motta den europeiske Grand Prix for norske frimerkers kvalitet og utseende. Juryen trakk spesielt fram 3 kroners-merket til Kong Olavs 25-års regjeringsjubileum, tegnet og gravert av Knut Løkke-Sørensen. FOR 50 ÅR SIDEN: Det er planar om å skipa eit mållag for postfolk i heile landet. Eit postmållag vil få mange og store arbeidsoppgåver, for det vantar mykje på at jamnstellingsretten for nynorsken er gjennomførd i Postverket. Frå før er det et liknande mållag for prestar, lærarar, ingeniørar og juristar. Det er på tide at postfolk òg får sitt mållag. 19. DESEMBER:» 1915 Edith Piaf, fransk sangerinne og skuespiller blir født (d. 1963).» 1943 Filipstad-ulykken: Over 35 mennesker omkommer og nærmere 400 blir skadet i en brann i et kullopplag på havneområdet Filipstad i.» 1945 Østerrike blir republikk for andre gang.» 1972 Apollo 17, den siste bemannede måne ferden, returnerer til jorden.» 1974 Altair 8800, den første personlige datamaskinen, blir lagt ut for salg Gratulerer 25 og 40 år i Posten Liv Sigrid Lie, Nesbyen 5. desember: Ola Storli, Oppdal 27. desember: Wenche T. Magnussen, Arendal 15. januar: Kai-Ivan Walsøe, Skarsvåg 5.januar: Jan-Arild Olaisen, Bergen 6. desember: Ingrid Johansen, Stokke Santhampillai Thevathas, Stathelle 18. januar: Jon Atle Flesvik, Steinkjer 8. januar: Mari Fedreheim, Skedsmokorset 15. desember: Ingunn Elise Krogsæther, Bremnes Bjørn Bråten, Eidsvoll desember. Gunvor Aanerud, Kongsvinger 6. januar: John Kristiansen, Kongsberg 70 ÅR: 14. desember: Roy Arnkjell Westby-Larsen, Larvik 30 ÅR: 15. desember: Freddy Emilsen, Kenneth Antonsen, Bodø 8. januar. Al-Hussueini Hussein, 9. desember: Monika Lund, Trondheim 14. desember: Wenche Ingier, Kløfta 15. januar: Siw-Johanna Larem, Mosjøen 30. desember: Mona Helle, 13. desember: Liv Marit Theodorsen, Sarpsborg 21. desember: Gerd Sandell, Sarpsborg Wenche Gjerdin, Grimstad Heidi Nordgård, Bodø 4. januar: Edel Karin Løvhaug, Tynset 5. januar: Bente Ramberg Krukhaug, 6. januar: Steen Frandsen, Bergen 15. januar: Harald Frode Storm Andersen, Åsane 5. desember: Else Bekkeseth, Rødberg Hilde Karin Hvila, Vikersund 9. januar: Allis Gullhaugen, Krokstadelva 10. desember: Janne M.Vatndal Nygaard, Honningsvåg Charles Birkely, Alta 6. januar: Helge Asbjørnsen, Bodø Tor Engen, Drammen 3. januar. Bozena Berg, 1 Ann-Margreth Westergaard, Trondheim 6. januar: John Henry Øksenvåg, Averøy Vigdis Søvik, Steine Hilde Mari Rønning, Narvik 16. januar: Elmar Gjesdal, Lærdal 6. januar: Ole H. Grøtta, Vadsø Else Thomassen, Gran Marianne Nygaard Olsen, Askim 18. januar: Åshild Kronborg Dyrland, Skien 6. januar. Olav Martin Steensen, Bergen Marry Johanne Aske, Kristiansand Knut Giske, 20. desember: Gunvor Fiksdal Dahl, Bekkestua 1 Ragnhild Aase Ljones, Norheimsund Liv Bodil Sortodden, Tor Ivar Hvam, 28. desember: Edith Iglebekk Nygård, Steinkjer Rune Øyen, 4. januar: Anna T. Stiansen, Stoa 4. januar. Liv-Mary Pedersen, Dønna Geir Hennes, Narvik 5. januar: Jorunn Kvarme, Beitstad 6. januar. Per Harald Haug. Rissa 25 ÅR I POSTEN: 1. desember: Ngo Ngoc Chau, 31. desember: Brit Svanhild B. Mæstad, Vågsbygd Agnes Nørstebø, Rødberg Rønnaug Johanne Lund, Trondheim Eva Margrethe Brandås, Rissa Else Bekkeseth, Rødberg Duniecki Marek, Audhild Arntzen Brunstad, Fauske 17. januar: Gunn Bergstrøm, Bring Logistics 40 ÅR I POSTEN: 2. janaur: Inger-Alice I. Thorsen, Larvik Jenny Nilsen, Nesna

15 28 NR DESEMBER 2008 POSTAVISEN Telefon redaksjonen: Epost: Feil adresse? Returpostadresse:» Er du tilsatt i Posten Norge AS eller ErgoGroup, og det er feil adresse på denne utgaven av Postavisen – gi beskjed til ditt «Lønnskontor». Andre adressater gir melding til Posten Norge AS, Konsernkommunikasjon, 0001, om riktig adresse. Redaksjonen avsluttet:» Red ak sjonen avsluttet arbeidet med denne utgaven onsdag 17. desember. Neste utgave av Postavisen kommer fredag 16. januar. Småpost I fokus! Sitter klistret: Barn og unge kan sitte mer enn seks timer hver dag foran pc-skjermen. Foto: Tom Haga Høyt surfende engelskmenn Halvparten av britene bruker pc-en i nesten 50 timer hver uke, viser en ny studie. I en undersøkelse gjennomført av College of Optometrists i London oppgir 64 prosent av alle voksne briter at de sitter én til fire timer foran pc-en hjemme hver dag. Studien viser også at ni prosent av britene tilbringer minst seks timer foran pc-skjermen hjemme utenom jobb eller skole hver dag. I aldersgruppen år er tallet enda høyere. Mange så håndballjentene på TV Nesten 1,3 millioner nordmenn så på da Norge tok EM-gull i håndball søndag 14. desember. Ikke bare satte de norske håndballjentene rekord med tre strake EM-gull. De fikset også gode seertall for TV 2. For de nesten 1,3 millioner seerne som fulgte lagets vei mot EM-gull i Makedonia søndag ettermiddag er ny toppnotering for kanalen, skriver Dagsavisen. De gode tallene er godt nytt for Posten, som er generalsponsor for håndballjentene. Posten-logoen ble vist over hele skjermen flere ganger både før, under og etter finalekampen. I tillegg var logoen påklistret flere steder på håndballdraktene, som naturlig nok var i fokus under hele kampen. SOLNEDGANG OVER HOVEDSTADEN I DESEMBER. Bilde tatt fra 19. etasje i Posthuset i. Foto: Birger Morken. Kjendispost Merker sine ofre Profesjonelle tyver merker sine ofre med klistremerker etter minibankuttak for å kunne rane dem senere. Securitas opplever at flere blir ofre for profesjonelle kriminelle i julehandelen i år enn tidligere. Tyvene er som regel unge og velkledde østeuropeiske menn. Tidligere har de spurt sine ofre om å veksle penger, for så å lure til seg sedler eller nappe lommebøker. Nå har tyvene blitt mer avanserte. I år har vektere rapportert om at folk blir merket med et lite klistremerke på ryggen når de tar ut større beløp i minibanken. Senere, når personen er i en mer sårbar situasjon, kanskje et sted det ikke er kameraovervåkning, blir vedkommende ranet eller frastjålet pengene, sier markeds- og informasjonssjef André Thomsgård i Securitas. Ser de noen som har et mistenkelig klistremerke på jakka, bør de gjøre vedkommende oppmerksom på det, sier Thomsgård. Skal du ta ut kontanter i minibanken, er det også lurt å ikke kaste kvitteringen. Tyver kan i verste fall finne ut hvor mye du har på konto. TEKST STINE GABRIELSEN FOTO TERJE ANTHONSEN NAVN: Camilla Herrem POSTSTED: 7042 TRONDHEIM FARGE PÅ POSTKASSA: Hvit AKTUELL: Fersk gullvinner i håndball-em Av alt mellom himmel og jord: Hva skulle du ønske lå i postkassa i morgen? En sjekk på fem millioner kroner. Hva er det fineste du noen gang har fått i posten? Det må være noen klær jeg selv har bestilt. Når skrev du et postkort sist, og til hvem? Jeg tror det var for fire år siden. Da var jeg på ferie i Hellas, og sendte postkort hjem til mor og far. Har du noen gang fått et kjærlighetsbrev, og hva ble i så fall resultatet? Ja. Det ble nok ikke noe suksess for ham. Hvem synes du fortjener å komme på et frimerke? Tonje Larsen – verdens beste håndballspiller. Handler du på nettet? I så fall hva kjøpte du sist? Ja, jeg handler mye klær på nettet. Det siste jeg kjøpte var en svart penkjole til EMbanketten. Hva forventer du som kunde av Posten? At de tingene jeg leverer inn kommer frem til rett person i rett tid.

De beste casinoene 2020:
  • JOY CASINO
    JOY CASINO

    1 plass etter spilleromtaler

  • CASINO-X
    CASINO-X

    2. plass! Bonuser for nye spillere!

Anmeldelser av de beste kasinoene
Legg att eit svar

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: